Trespa wint Corporate Performance Management Award 2006 door inzet van
SAP Strategic Enterprise Management
´s-Hertogenbosch - 15 december 2005 - Trespa heeft de Corporate
Performance Management (CPM) Award 2006 gewonnen. De prijs wordt
toegekend aan een Nederlandse organisatie die zich in 2005 aantoonbaar
heeft onderscheiden op het gebied van CPM. Trespa ontving de prijs
vanwege het opzetten van een geïntegreerd CPM-systeem waarbinnen alle
processen voor prestatiemanagement, tot en met de beloning toe, goed
op elkaar zijn afgestemd. De uitreiking van de award is een initiatief
van het opinieblad Chief Financial Officer Magazine en Alex van
Groningen Corporate & Finance Training.
Om te komen tot een geïntegreerd CPM-systeem heeft Trespa in de
periode van 1 september 2004 tot en met april 2005 twee belangrijke
projecten gerealiseerd. Allereerst is het consolidatieproces
efficiënter ingericht. Dit gebeurde onder andere met behulp van
functionaliteit binnen mySAP ERP voor Strategic Enterprise Management
(SEM). Hierdoor zijn de rapportages nu juister en vollediger en
daardoor betrouwbaarder. Ook de overzichtelijkheid is toegenomen en de
rapportages worden nu binnen één dag in plaats van binnen drie dagen
geleverd. Samen met de implementatie van een Activity Based Costing
Systeem heeft dit geleid tot de toepassing van 'performance
management'. Het resultaat is meer inzicht in waar resultaten worden
behaald en waar eventuele mogelijkheden voor besparing zich voordoen.
De volgende stap is de implementatie in 2006 van de module Busines
Planning and Simulation binnen SAP SEM. Hiermee kunnen verschillende
scenario's worden gesimuleerd om managementbeslissingen nog beter te
onderbouwen.
Marten Niemantsverdriet, CFO van Trespa: "We zijn bijzonder trots op
deze prijs. We hadden dit niet verwacht gezien reputatie, omvang en
professionaliteit van de acht andere genomineerde organisaties. Binnen
Trespa hebben we hard gewerkt om dit resultaat te bereiken. We hebben
nu een robuuste wijze van consolideren waardoor we kunnen rapporteren
als een échte internationale onderneming. Daarnaast is onze sales
verder geoptimaliseerd, zowel in landen als in marktsegmenten. Maar
het belangrijkste vind ik dat onze op SAP gebaseerde infrastructuur
volledig klaar en ingericht is voor de toekomst en we daardoor
bijvoorbeeld zonder problemen kunnen voldoen aan rapportage op basis
van IFRS."
Juryrapport
De jury van de CPM Award bestond uit André de Waal (juryvoorzitter),
associate professor Maastricht School of Management en zelfstandig
adviseur; Peter Geelen, directeur CPM Partners en zelfstandig
adviseur; Michel van Wijngaarden, manager The Hackett Group; en Jan
Bletz, hoofdredacteur Chief Financial Officer Magazine.
De criteria integriteit, aantoonbaarheid van kwalitatieve en
kwantitatieve resultaten en 'lessons learned' zijn door de jury
gehanteerd om tot een eindoordeel te komen. De kwantitatieve
beoordeling heeft plaatsgevonden op basis van een door The Hackett
Group afgenomen benchmarksurvey.
Het juryrapport meldt het volgende: "Trespa heeft een geïntegreerd
CPM-systeem waarin alle prestatiemanagementprocessen op elkaar zijn
afgestemd. De resultaten van de organisatie zijn hier dan ook naar. Zo
leveren de internationale consolidatie en de snelle maandafsluiting
(binnen een dag) een snelle en betrouwbare stuurinformatie op. Voor de
verschillende (niet alleen financiële) rapportages wordt gebruik
gemaakt van een datawarehouse. Dit is een bewezen 'best practice' en
zal voor een bedrijf van de (nu nog) relatief geringe omvang van
Trespa wel eens een belangrijke stap kunnen blijken te zijn bij de
internationale groei die wordt nagestreefd. Ten slotte blijkt dat de
bedrijfscultuur van Trespa doordrongen is van continue verbeteringen;
producten, systemen, nieuwe markten. Alles bij Trespa staat in het
teken van continue verbetering."
Naast Trespa waren ook ABN AMRO, Ballast Nedam, Endemol, Eneco,
Fortis, Hitt, Politie Brabant en Rabobank International genomineerd.
Meer achtergrondinformatie en een beschrijving van de best practices
van de genomineerde organisaties zijn te vinden in het 'Jaarboek
Corporate Performance Management Practices 2006' dat is uitgegeven
door CxO Media te Amsterdam.
Over Trespa Trespa International BV uit Weert is een internationale
onderneming die kwalitatief hoogwaardig plaatmateriaal ontwikkelt en
produceert voor gevelbekleding en interieurtoepassingen. Trespa heeft
wereldwijd ongeveer 600 medewerkers, produceert jaarlijks meer dan 5
miljoen vierkante meter plaatmateriaal en realiseert een omzet van 160
miljoen euro. Centraal in het denken van Trespa staat 'Quality
Performance Leadership', zowel voor de producten als de daaraan
gekoppelde technische en commerciële ondersteuning en voortdurende
ontwikkeling van nieuwe productgeneraties. Meer informatie is te
vinden op www.trespa.com.
Over SAP
SAP is wereldwijd marktleider in business software-oplossingen. Met
deze oplossingen bedient SAP zowel kleine en middelgrote bedrijven als
grote internationale ondernemingen. Met behulp van mySAP Business
Suite verbeteren bedrijven overal ter wereld hun relaties met klanten
en partners, stroomlijnen zij hun bedrijfsvoering en bereiken zij
aanzienlijke efficiencyverbeteringen binnen hun toeleveringsketens en
bedrijfsprocessen. SAP NetWeaver, het open integratie- en
applicatieplatform voor op webservices gebaseerde applicaties, vormt
hiervoor de basis. SAP heeft momenteel 25 branchespecifieke
marktoplossingen, variërend van de high-tech industrie, retail,
overheids- en financiële instellingen. Op dit moment gebruiken meer
dan 28.200 bedrijven verspreid over meer dan 120 landen software van
SAP. Het totale aantal SAP installaties is wereldwijd gestegen tot
boven 96.400. SAP heeft dochterondernemingen in meer dan vijftig
landen. Het bedrijf is genoteerd aan een aantal beurzen, waaronder de
beurs van Frankfurt en de NYSE onder het symbool 'SAP'.
Bezoek ook: www.sap.com/community/netherlands
---
SAP