Prioriteiten CAO Vaste medewerkers
02-12-2005
De onderhandelingen voor de CAO voor Vaste medewerkers in de
uitzendbranche staan voor de deur.
Het onderhandelingsproces heeft in het afgelopen half jaar eigenlijk
niet stilgestaan. In het principe-akkoord van april 2005 zijn drie
belangrijke opdrachten door CAO-partijen afgesproken. De drie
opdrachten gaan over de onderwerpen werkdruk, loon bij ziekte en
pensioen. De uitvoering van de drie opdrachten loopt door tot op de
dag van vandaag en wordt serieus opgepakt
Met het starten van:
* onderzoek naar werkdruk (wat gaan we doen aan de onderkende
werkdruk?)
* toetsing pensioenrichtlijn (hoogte franchise, systeemkeuze van de
regeling, aanvangsleeftijd voor deelname aan de pensioenregeling);
* onderzoek naar loonaanvulling bij ziekte (voorkomen van uitval
door ziekte, reïntegratie terug naar werk binnen of buiten het
eigen bedrijf, aanvullingen gedurende 1e en 2e jaar van ziekte,
maar ook aanvullingen in de periode erna onder het regime van de
nieuwe wet WIA);
zijn feitelijk al drie belangrijke onderwerpen benoemd voor de CAO
onderhandelingen 2006.
Concept-voorstellen loonontwikkeling en andere onderwerpen
Aanvullend aan deze drie grote CAO-onderwerpen willen we als CNV
Dienstenbond de volgende voorstellen doen.
* Door de optimistische verwachtingen voor de uitzendbranche en de
winstontwikkeling in de bedrijven, willen we voorstellen om de
lonen en schalen per 1.1.2006 te verhogen met 2 procent.
* Ook willen we de levensloopregeling graag een vliegende start
laten maken door een bijdrage aan werkgevers te vragen in de
levensloopregeling van medewerkers.
* De (bescheiden) projectfinanciering voor internationale
solidariteit moet worden gecontinueerd.
Graag horen we van u wat u van deze voorstellen vindt en of u andere
onderwerpen wilt toevoegen aan de onderhandelingsagenda. We zien uw
reacties graag tegemoet. Dit kan tot uiterlijk 8 december aanstaande.
Dat kan via het reactieformulier of per mail naar Thérèse van Buchem
via mailadres: t.vanbuchem@cnvdibo.nl.
Informatie
Meer weten naar aanleiding van deze Info? Neem voor vragen of reacties
contact op met de onderhandelaar namens CNV Dienstenbond, Harry
Gerding, via telefoonnummer (023)5670686 of e-mail
h.gerding@cnvdibo.nl
Tenslotte
Verspreiden of kopiëren van deze tekst is prima. Collegas die nog geen
lid zijn kunnen vrijblijvend een informatiepakket opvragen via
telefoonnummer 023-5651052. Check ook onze website
www.cnvdienstenbond.nl. Wist u dat CNV Dienstenbond de laagste contri
butie kent van alle vakbonden die binnen de uitzendbureaus actief
zijn? Bovendien is de contributie voor een deel terug te krijgen door
betaling uit het brutoloon. Lid worden wordt daardoor nog voordeliger.
Neem voor meer informatie contact op met de CNV Dienstenbond
Dienstenbond CNV