Eigen budget voor scholing in eerste cao bij Interpay
Iedere werknemer van Interpay krijgt een eigen opleidingsbudget. Dat
staat in het principeakkoord over een nieuwe cao bij de dienstverlener
die het betalingsverkeer voor de banken verzorgt.
"Jongeren, ouderen en allochtonen, krijgen speciale aandacht", zegt
vakbondsbestuurder Adem Akdeniz. "Dit is employability plus."
Door de gevolgen van een fusieproces krimpt het personeelsbestand van
Interpay, met vestigingen in Utrecht en Amsterdam, al enige tijd. Drie
weken geleden stemden de leden van FNV Bondgenoten in met een sociaal
plan. Daarin staat het vinden van ander werk centraal. De
schadevergoeding bij ontslag is hoger dan de gebruikelijke
kantonrechtersformule, gebaseerd op dienstjaren en leeftijd.
FNV Bondgenoten neemt zitting in een studieclub om de individuele
scholing vorm te geven.
Het is de eerste cao bij Interpay. Tot nu toe vielen de werknemers
onder de sector-cao voor (algemene) banken waar met name de kleinere
banken onder vallen. Maar de payprocessor wilde eigen
arbeidsvoorwaarden ontwikkelen die bij de specifieke functies van een
betalingsdienstverlener horen.
De strategie van Interpay is gericht op steeds grotere volumes aan
betalingen via alle mogelijkheden, zoals credit card, internet en
mobiele telefonie. Het bedrijf is qua betalingsvolumes de derde
aanbieder op de Europese markt.
De ruim elfhonderd werknemers kunnen volgens het principeakkoord op
62,5 jarige leeftijd met werken stoppen. In januari krijgen ze een
loonsverhoging van 1,5 procent, in november volgt een eenmalige
uitlering van 0,5 procent.
Bij ziekte wordt het loon in de eerste twee jaren aangevuld tot 100
procent, mits de zieke meewerkt aan zijn reïntegratie. In de jaren van
arbeidsongeschiktheid daarna, vult de werkgever het loon deels aan.
Het personeel krijgt een collectieve basisverzekering tegen
ziektekosten voor 950 euro per jaar. Op aanvullende pakketten is de
korting 10 procent.
Leden van de vakbond kunnen hun contributie via hun loon betalen, wat
een fiscaal voordeel oplevert.
FNV