Vervroegd uittreden bij SNS Reaal blijft mogelijk
De 5800 werknemers van bank/verzekeraar SNS Reaal kunnen als vanouds
vervroegd uittreden. Dat blijkt uit een onderhandelingsresultaat over
een nieuwe cao dat FNV Bondgenoten heeft bereikt.
De cao krijgt een looptijd van 1 januari 2006 tot 1 juni 2007 met in
totaal een structurele loonsverhoging van 2,5 procent, 2 procent in
januari 2006 en 0,5 procent in januari 2007.
"De structurele loonsverhoging in 2007 had van ons best hoger mogen
zijn en het is jammer dat SNS Reaal niet wil bijdragen aan de
levensloopregeling. Desondanks zijn we tevreden over het bereikte
resultaat. Vrijwel iedereen kan nog op zijn 62ste - tegen het huidige
niveau - met pensioen gaan ", zegt vakbondsbestuurder Patrick Banis
doe het resultaat met een positief advies aan e leden voorlegt.
Ook over de loonaanvulling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn
afspraken gemaakt. Werknemers krijgen in elk geval de eerste twee
ziektejaren 100 provent doorbetaald. Daarna ontvangt de werknemer -
bij gedeeltelijke werkhervatting - een aanvulling van 75 procent over
het arbeidsongeschikte deel.
Maandelijks krijgen de werknemers vijftien euro bruto als
tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
De werknemers maakten zich zorgen over de invoering van een nieuw
functiewaarderingsstelsel. "Maar ook die angst hebben we kunnen
wegnemen", zegt Banis. "We hebben de garantie dat niemand erop
achteruit gaat, sommigen gaan er zelfs iets op vooruit."
FNV