Fnv horecabond
FNV Horecabond stelt SERVEX ultimatum
mogelijk acties bij restaurants en winkels op NS stations
De FNV Horecabond heeft vandaag, donderdag 24 november 2005, de directie van SERVEX te
Amersfoort een ultimatum gesteld. Vóór 12 december 2005 wenst de FNV
Horecabond uitgenodigd te worden aan de onderhandelingstafel om een bedrijfsCAO af te
sluiten voor het SERVEX-personeel. Dit is volgens de FNV Horecabond noodzakelijk
aangezien de huidige horeca CAO, die door Koninklijke Horeca Nederland en de Unie deze
zomer overeengekomen is, onfatsoenlijk is en de horecamedewerkers er op veel punten zwaar
op achteruit gaan.
Voldoet SERVEX niet aan dit ultimatum, dan sluit de FNV Horecabond publieksvriendelijke
acties op korte termijn niet uit.
Servex exploiteert restaurants en winkels op de NS-stations die de reiziger van eten en
drinken voorzien. Het gaat hier om de formules Automaat, Kiosk, Smullers, BurgerKing,
Pizzahut, Swirl's , Shakie's, C'est du pain, Cafe T espresso, Restaurant en Cafe en La
Gare.
De directie van SERVEX heeft er op dit moment voor gekozen om met nog maar een partij,
namelijk de Ondernemingsraad van SERVEX, te spreken over aanvullende afspraken op de
bestaande CAO. Ondanks herhaaldelijk aandringen van de FNV Horecabond, die bijna 300
leden heeft binnen SERVEX, is de vakbond herhaaldelijk te kennen gegeven niet welkom te
zijn aan de onderhandelingstafel.
De FNV Horecabond heeft hierop in de tweede week van november op een aantal NS-stations
medewerkers van SERVEX aangesproken en hen gevraagd of men vindt dat de FNV Horecabond
namens hen met de directie van Servex moet onderhandelen over een bedrijfsCAO voor de
medewerkers van SERVEX. In 96% werd hierop 'ja' geantwoord. Verder gaf 72% aan om, indien
noodzakelijk, bereid te zijn actie te voeren indien FNV Horecabond niet uitgenodigd wordt
aan de onderhandelingstafel.
Indien de directie van SERVEX geen gehoor geeft aan het ultimatum, dan sluit de FNV
Horecabond publieksvriendelijke acties vanaf de maand december zeker niet uit.
De FNV Horecabond vindt dat de onfatsoenlijke horeca CAO van tafel moet en dat er opnieuw
onderhandeld moet worden over een nieuwe, betere CAO waarin een betere beloning, vaste
arbeidscontracten en acceptabele arbeidstijden gewaarborgd zijn. Tot die tijd wil de FNV
Horecabond per bedrijf een fatsoenlijke bedrijfsCAO afsluiten voor de horecamedewerkers
om zo de huidige onfatsoenlijke landelijke CAO te omzeilen.
Noot voor de redactie (
FNV