FNV Bondgenoten bereikt akkoord over CAO Zorgverzekeraars
Fnv bondgenoten
Na een jaar van forse onderhandelingen is deze week tussen FNV Bondgenoten en werkgevers
in de zorgverzekeraarssector een principeakkoord bereikt over de CAO. De CAO heeft een
looptijd van 17 maanden, van 1 januari 2006 tot 1 juni 2007. Gedurende deze periode
ontvangen de werknemers een structurele loonsverhoging van 1,5 procent per 1 februari
2006. Eén jaar later - in februari 2007 - wordt het loon nog eens structureel met
0,75 procent verhoogd.
Fred Polhout, bestuurder van FNV Bondgenoten: 'We zijn met name blij met de afspraken op
het gebied van werkzekerheid. Gezamenlijk starten we een grootschalig project om niet
alleen het verlies van werk op te vangen, maar ook om investeringen te stimuleren die de
inzetbaarheid en mobiliteit van werknemers verhogen.' In het principeakkoord hebben
werkgevers afgesproken zich maximaal in te spannen voor de werkzekerheid van hun
werknemers.
Over het pensioen is overeenstemming bereikt over een nieuwe pensioenregeling met als
ingangsleeftijd 65 jaar, maar met de mogelijkheid dat werknemers op hun 62e met pensioen
kunnen gaan. Voor een groep mensen blijft de mogelijkheid bestaan om rond hun 41e
dienstjaar vervroegd uit te treden. Verder is afgesproken dat werkgevers jaarlijks 1,2
procent van het salaris in de levensloopregeling bijdragen. Het principeakkoord wordt met
een positief advies aan de leden voorgelegd.
In de sector zorgverzekeraars zijn circa 13.000 mensen werkzaam; FNV Bondgenoten is de
grootste vakbond in deze sector.
Meer informatie:
Fred Polhout, bestuurder FNV Bondgenoten, 06 - 51 61 03 42
Joyce van Leeuwen, voorlichter FNV Bondgenoten, 030 - 27 38 224