CZ/OZ: Onderhandelen over een Sociaal Plan nog te vroeg.
22-11-2005
Vandaag 21 november 2005 heeft de CNV Dienstenbond en andere
vakorganisaties een overleg gevoerd met uw werkgever CZ/OZ over de
onlangs aangekondigde fusie tussen beide bedrijven en de eventuele
voortvloeiende personele gevolgen. Zowel CZ als OZ hielden vast aan de
eerder gedane mededeling dat door de bewuste fusie naar verwachting
geen gedwongen ontslagen zouden plaatsvinden.
Gelet op het feit dat niet alle aspecten van deze fusie zijn
uitgekristalliseert zijn alsmede gezien de onzekere omstandigheden
c.q. effecten van het nieuwe ziektekostenstelsel, vindt CZ/OZ het
thans te vroeg om het over een Sociaal Plan te hebben. Wel gaf CZ/OZ
aan met de vakbonden om tafel te willen gaan zodra meer helderheid
hierover is, opdat wij afspraken over het opvangen van personele
gevolgen kunnen onderhandelen (een Sociaal Plan). Verwacht wordt dat
dit in maart 2006 zal plaatsvinden. Binnenkort zullen wij contact
hebben met de OR van CZ/OZ. Uiteraard zullen wij hierover de leden
informeren.
Kortom, wij blijven uw belangen behartigen. Bovendien voor uw collegas
voldoende redenen om nu lid te worden. Geef daarom bijgaande
nieuwsflitsen aan uw collega en maak hem/haar lid.
Bij vragen of opmerkingen over deze info kunt u contact opnemen met
bestuurder Ahmed Kansouh op telefoonnummer 010 265 11 11 of per e-mail
a.kansouh@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV