Nieuws
16 nov 2005 - Nijs: Pechtold maakt er een
potje van
De VVD dringt er bij minister Pechtold op aan om de Kaderwet voor
organisaties die een publieke rol vervullen in te trekken en om de
doorlichting van al deze organisaties stop te zetten. De minister moet
terug naar af en eens goed nadenken wat hij eigenlijk met deze
organisaties wil. De VVD vindt dat het Kabinet de kaders moet aangeven
waarbinnen het verwacht dat organisaties hun publieke taak uitvoeren
-ongeacht de juridische vorm die de organisatie heeft: goed bestuur, goed
toezicht en goede verantwoording. Dat toezicht en het gebruik van
service-overeenkomsten totaal ontbreken in de huidige Kaderwet is dan ook
een misser van de eerste orde, aldus woordvoerder Annette Nijs.
"Doelstelling van de hele operatie is dat we betere prestaties krijgen
voor ons belastinggeld en dat duidelijkheid wordt waar een minister wel
en niet verantwoordelijk voor is. De manier waarop minister Pechtold dit
nu doet is niet geloofwaardig. Bovendien lijkt het erop dat het Kabinet
in de Kaderwet vooral de zaken voor zichzelf goed regelt en de
dienstverlening aan de burger op de tweede plaats zet."
Er is veel mis met deze Kaderwet:
1. Een Kaderwet zou voor alle organisaties met een publieke taak moeten
gelden maar nu al zijn er vele uitzonderingen: o.a. Staatsbosbeheer,
universiteiten, notarissen enpubliekrechterlijke bedrijfsorganen vallen
buiten de wet.
2. Minister Pechtold schrijft aan de Eerste en Tweede Kamer dat hij
twijfelt aan een van de drie redenen die hij in de wet noemt voor de
verzelfstandiging van organisaties met een publieke rol.
3. De Kaderwet biedt weinig handvatten voor vertrouwen in de kwaliteit
van de dienstverlening van deze organisaties. Tegelijkertijd biedt de wet
tal van mogelijkheden voor ministers om in te grijpen en besluiten te
vernietigen. De VVD vindt dat het Kabinet meer vertrouwen moet hebben in
de kundigheid van de organisaties. Zij zijn de professionals, niet de
politici. Het Kabinet moet de kaders aangeven waarbinnen het verwacht dat
organisaties hun publieke taak uitvoeren -ongeacht de juridische vorm die
de organisatie heeft: goed bestuur, goed toezicht en goede
verantwoording. Dat toezicht en het gebruik van service overeenkomsten
totaal ontbreken in de huidige Kaderwet is dan ook een misser van de
eerste orde.
Voor nadere informatie: a.nijs@tweedekamer.nl
Woensdag 16 november 2005
VVD