EVD
01.11.2005
Nieuwe lidstaten: wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid
---
Mensen met een andere nationaliteit dan de Nederlandse mogen niet
zonder meer in Nederland werken. Alleen als zij afkomstig zijn uit
landen van de Europese Economische Ruimte (EER), met uitzondering van
de landen uit Midden- en Oost-Europa die per 1 mei 2004 tot de
Europese Unie zijn toegetreden, geldt een vrij verkeer van werknemers.
De EER bestaat uit de landen van de Europese Unie plus Noorwegen,
IJsland en Liechtenstein.
Voor werknemers afkomstig uit de volgende nieuwe lidstaten van de
Europese Unie: Estland, Letland, Litouwen, Slowakije, Hongarije,
Tsjechië, Polen en Slovenië, moet de werkgever tot 1 mei 2006 een
tewerkstellingsvergunning aanvragen.
Wel geldt er voor de werknemers uit de nieuwe lidstaten sinds 1
augustus 2005 voor de volgende vacatures een versnelde
aanvraagprocedure:
* matrozen, volmatrozen en stuurmannen voor de binnenvaart.
De website van het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid
(rubriek: werk/vreemdelingen), http://home.szw.nl/index/dsp_index.cfm,
geeft u informatie over wanneer buitenlanders in Nederland mogen
werken.
Over dit onderwerp is beschikbaar:
* wet arbeid vreemdelingen: informatie voor werknemers;
* wet arbeid vreemdelingen: informatie voor werkgevers;
* wet arbeid vreemdelingen: direct een boete bij illegale
tewerkstelling.
Meer informatie:
* Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid
Afdeling Publieksinformatie
Postbus 90801, 2509 LV Den Haag
Telefoon: 0800-9051
* Tewerkstellingvergunningen
Centrum voor Werk en Inkomen (CWI)
Afdeling Juridische Zaken
Postbus 7199, 2701 AD Zoetermeer
Telefoon: (079) 750 29 03
---
Bron: Ministerie Sociale Zaken & Werkgelegenheid
Nummer: 148213