Liefst 174 ontslagen bij Maersk Line onacceptabel
Het is onaanvaardbaar dat bij Maersk Line in Nederland 174 werknemers
boventallig worden. Zo reageert FNV Bondgenoten op aangekondigde
efficiencymaatregelen. Het gaat om bijna 20 procent van het totaal
aantal werknemers van de rederij in ons land.
"Dit aantal is onacceptabel en in tegenspraak met wat de directie
eerder gemeld heeft. Wij zullen er alles aan doen om het aantal
gedwongen ontslagen fors te verminderen", belooft vakbondsbestuurder
Lucy Lamers die op 4 november het overleg met de directie over het
plan start.
Maersk Line is gevormd na de overname van P&O Nedlloyd. Uitgangspunt
was dat maximaal 5 procent van de werknemers wereldwijd daarvan
gevolgen zou ondervinden. De directie heeft de vakbonden steeds
verzekerd, alles zoveel mogelijk via natuurlijk verloop te laten
plaatsvinden. Nu is er plotseling toch sprake van gedwongen ontslagen.
Dat is een direct gevolg van de haast die de directie betracht. "Maar
die in onnodig", vindt Lamers.
FNV Bondgenoten zet grote vraagtekens bij nut en noodzaak van de
ingeslagen weg. Samen met de ondernemingsraad en andere bonden zal een
tegenonderzoek worden opgezet. Bovendien zal de vakbond zich sterk
maken voor een uitstekend sociaal plan.
In het voorgenomen besluit vallen 84 ontslagen bij het voormalige
hoofdkantoor van P&O Nedlloyd in Rotterdam en negentig bij de
agentschappen van P&O Nedlloyd in Rotterdam en Maersk Sealand in
Rhoon.
In het verleden waren bij P&O Nedlloyd vier reorganisaties nodig om
het bedrijf er weer bovenop te helpen. "Nu draaien beide organisaties
- Maersk en P&O Nedlloyd - uitstekend en hebben de werknemers zich tot
het uiterste ingezet om beide rederijen te integreren en winstgevend
te maken", benadrukt Lamers.
FNV