FNV Bondgenoten bereikt principeakkoord CAO Tandtechniek
Fnv bondgenoten
Vanmiddag heeft FNV Bondgenoten een principeakkoord bereikt met werkgevers uit de
tandtechniekbranche. De CAO die ingaat op 1 juli 2005 heeft een looptijd van
één jaar en wordt aan de leden ter instemming voorgelegd.
Met terugwerkende kracht krijgen werknemers in de tandtechniek een structurele
loonsverhoging van 1%. In het tweede ziektejaar krijgen de werknemers een aanvulling tot
100%, mits zij zich houden aan het reïntegratieplan. Daarnaast wordt per 1 januari
2006 eenmalig 250 euro uitgekeerd als tegemoetkoming in de gestegen ziektekosten. Voor
wat betreft het pensioen is de fiscale ruimte optimaal benut waardoor 50-plussers er niet
op achteruit gaan.
'De afgelopen drie jaar hebben werknemers uit deze branche hun steentje bijgedragen en je
ziet nu dat de balans terecht een keer doorslaat naar de werknemers. Gezien de
marktomstandigheden en de ontwikkelingen is het bereikte principeakkoord absoluut niet
slecht,' aldus Adem Akdeniz, bestuurder FNV Bondgenoten en namens de bonden
hoofdonderhandelaar.
De CAO Tandtechniek geldt voor circa 4500 mensen. Het gaat om onder meer tandheelkundigen
en mensen die in tandtechnische laboratoria werkzaam zijn en die kunstgebitten, bruggen
en dergelijke maken.