FNV

Gratis scan om inzet ouderen in bedrijven te onderzoeken

Met de scan Leeftijd en Werk heeft de FNV een instrument ontwikkeld om te onderzoeken wat bedrijven voor hun oudere medewerkers doen. De scan is woensdag gepresenteerd tijdens een congres van AGE Nederland in Utrecht.
Ondernemingsraadsleden, vakbondskader, personeelsfunctionarissen, maar vooral ook managers kunnen de gratis scan gebruiken.

Over het algemeen doen bedrijven bitter weinig om ouderen inzetbaar te houden terwijl werkgevers en politici wel steeds roepen dat werknemers langer moeten werken, meldt FNV e-Magazine.

De scan maakt het mogelijk in kaart te brengen wat een bedrijf en organisatie nu precies aan ouderenbeleid in huis heeft. Maar hij legt ook de witte vlekken, de tekortkomingen, bloot. Maar de scan produceert geen kant en klare oplossingen, wel een antwoord op de vraag of binnen een bedrijf of organisatie sprake is van een verantwoord en gedifferentieerd ouderenbeleid.

Tijdens de conferentie - in het kader van de ouderendag op 1 oktober - gingen woensdag 150 personeelsfunctionarissen en ondernemingsraadsleden met elkaar in gesprek over ouderenbeleid. Binnen AGE Nederland werkt de FNV onder meer samen met het nationaal gezondheidsinstituut NIGZ en het Nederlands Platform Ouderen in Europa