Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer Postbus 90801 2509 LV Den Haag der Staten-Generaal Anna van Hannoverstraat 4 Binnenhof 1A Telefoon (070) 333 44 44 Telefax (070) 333 40 33 2513 AA 's-GRAVENHAGE

Uw brief Ons kenmerk

- UB/A/2005/72866

Onderwerp Datum
Tweede kwartaalverslagen 2005 SUWI- 30 september 2005
organisaties en evaluatie aanvraagprocedure
ANW

Medio augustus hebben wij de tweede kwartaalverslagen 2005 van de SUWI-organisaties UWV, CWI, SVB, BKWI en IB ontvangen. Zoals gebruikelijk sturen wij u de kwartaalverslagen, voorzien van onze reactie, toe. Wij volgen daarbij de door u gewenste opzet van de voortgangsrapportage. Tevens informeren we u over het SVB-rapport inzake evaluatie aanvraagprocedure ANW en de herbeoordelingsoperatie UWV.

Wij zullen nu kort ingaan op de prestaties van de SUWI-organisaties. Uit het tweede kwartaalverslag blijkt dat CWI over het algemeen de normen bij de prestatie-indicatoren ruimschoots haalt. Zeker de werkgever weet, waar het gaat om het vervullen van vacatures, CWI steeds meer te vinden. Dit blijkt uit het hoge realisatiecijfer van de prestatie-indicator `ingediende vacatures met verzoek om voorwerk CWI'. UWV heeft ondanks de grote druk die het boventallig verklaren van personeel met zich meebrengt, ook in het tweede kwartaal de going concern weten te waarborgen. Een aandachtspunt is de verwachting van UWV dat de prestaties ten aanzien van de sluitende aanpak WW en AG alsmede de snelheid van klachtenafhandeling lager zullen uitvallen dan hetgeen in het jaarplan 2005 is opgenomen. Ten aanzien van deze prestaties hebben wij UWV verzocht in het derde kwartaalverslag de oorzaken van het achterblijven toe te lichten en inzicht te verschaffen in de maatregelen die genomen worden om zoveel mogelijk aan de normstelling te voldoen. Alle prestaties van SVB liggen ruimschoots boven de norm.

In bijlage 1 bij deze brief informeren wij u over de resultaten op de set prestatie-indicatoren van de uitvoeringsorganisaties UWV, CWI en SVB.


1. Effectiviteit


2

De resultaten van CWI om werkzoekenden uit de uitkering te houden en zo een bijdrage te leveren aan `werk boven uitkering', worden weergegeven door de preventiequote WW en WWB. De andere belangrijke taak van CWI is het binnen een half jaar aan het werk helpen

van werkzoekenden. Dit wordt uitgedrukt in de uitstroomquote. Hieronder vindt u deze prestaties van CWI in het tweede kwartaal 2005.

CWI Realisatie 2005 Norm 2005 Realisatie 2004 tweede kwartaal
Preventiequote WW 20 % 20% 19,9% Preventiequote WWB 46,2% 45% 46,5% Uitstroomquote WW 57,1% 55% 59,1% Uitstroomquote WWB 55,9% 55% 61,8%

Uit het tweede kwartaalverslag 2005 blijkt dat de uitstroomquote ten opzichte van het eerste kwartaal is gestegen van 55,9% naar 57,1%. Voor wat betreft de WWB is deze quote met bijna 2% gedaald en komt daarmee uit op 55,9 %. Dit ligt boven de gestelde norm voor 2005 maar heeft de aandacht van CWI.

CWI Realisatie 2005 Norm Realisatie 2004