Gemeente Hellevoetsluis
Oudkomers krijgen certificaat
"Waar is het Brandweermuseum"? Deze vraag werd de afgelopen weken
regelmatig gesteld door voormalige cursisten van het Albeda college.
Op donderdag 29 september jl. kregen 71 van hen (de zgn. `oudkomers')
in het Brandweermuseum hun certificaat uitgereikt. Deze oudkomers
hebben namelijk allemaal in het schooljaar 2004-2005 een duaal traject
gevolgd. Deze opleiding bestaat uit twee stukken, een (groot) deel
Nederlands en een deel richting arbeid of opvoeding.
Deze trajecten zijn opgezet in samenwerking met de gemeente
Hellevoetsluis om ervoor te zorgen dat oudkomers (mensen die langer
dan 6 jaar in Nederland wonen en nog onvoldoende geïntegreerd zijn)
beter kunnen deelnemen aan het maatschappelijk verkeer. Dat er dan
veel aandacht is voor maatschappelijke oriëntatie en
beroepsvaardigheden, spreekt voor zich.
Voor mensen die richting arbeid geleid werden, bestond de mogelijkheid
deel te nemen aan oriëntaties op de sector. Zo konden mensen kennis
maken met de Horeca door daadwerkelijk te gaan koken. Via lessen
techniek konden deelnemers ervaren hoe het er in de technische sector
aan toe gaat. Bovendien hebben veel mensen een Taal/snuffel stage
afgelegd waarbij men enige tijd in een echt bedrijf of instelling
werkte. Dit alles uiteraard onder strikte begeleiding want als je de
taal niet spreekt, valt het niet mee om voor het eerst met de baas en
collega's in contact te komen.
Een ander deel van de groep bestond uit vrouwen met kinderen. Voor
deze groep waren de lessen opvoedingsondersteuning van belang. Hierbij
kwamen items aan bod als: hoe werkt het Nederlandse onderwijssysteem,
hoe kies ik de juiste school voor het voortgezet onderwijs voor mijn
kind, hoe voer ik een gesprek met de docent?
Sociale activering was één van de activiteiten om mensen te betrekken
bij het maatschappelijk leven en in dit kader zijn veel bezoeken
afgelegd aan ziekenhuis, verpleeghuis, bibliotheek, gemeentehuis,
gemeentereiniging etc. In een enkel geval heeft de instelling er
gelijk een vrijwilliger bij gekregen.
Hoewel velen van de deelnemers al enige tijd in Nederland woonden, was
er toch nog veel te leren. In haar toespraak benadrukte wethouder Atie
Koster nog eens hoe belangrijk het is om deel uit te maken van de
Hellevoetse samenleving en hoe belangrijk taal daar bij is. Door
dezelfde taal te spreken krijgt men de kans elkaar te leren kennen,
aan dezelfde activiteiten op school of in de buurt mee te doen, zich
thuis te voelen in Hellevoetsluis. De cursisten die aan het
oudkomersprogramma hebben deelgenomen hebben in ieder geval laten zien
dat zij hun best willen doen. De wethouder feliciteerde iedereen met
de behaalde resultaten en hoopte dat een ieder de opgedane kennis en
vaardigheden verder gaat uitbouwen in de eigen omgeving.
Algemeen directeur educatie van Albeda College dhr. Jacq van Lent wees
de aanwezigen op de rol van een opleiding bij de integratie. "Zolang
iemand nog niet beschikt over de juiste opleiding, zijn de kansen op
de Nederlandse arbeidsmarkt zeer gering. En dat terwijl veel oudkomers
goede mogelijkheden hebben maar nét dat stukje taal of
praktijkervaring missen om mee te kunnen doen. Als je dan ziet dat
mensen helemaal opbloeien omdat ze zich zekerder voelen en meer
zelfvertrouwen hebben gekregen, heb je al heel wat gewonnen."
De deelnemers zelf waren alleen maar trots en hebben direct de
gelegenheid te baat genomen om het mooie brandweermuseum te bekijken,
want daar was het tijdens de cursus nog niet van gekomen.