Ziekenhuis St. Jansdal Harderwijk


Promotie voor afdeling spoedeisende hulp persbericht

Harderwijk, woensdag 28 september 2005

De afdeling spoedeisende hulp van het ziekenhuis St Jansdal heeft promotie gemaakt. Onlangs kreeg de afdeling de level 2-status toegewezen. Voorheen was de spoedeisende hulp een level 3 afdeling, geschikt voor minder gecompliceerde behandelingen en ongevallen. Met een level 2 positie voldoet het ziekenhuis nu aan de eisen om mensen met zwaarder letsel, dus grotere traumatologie te kunnen behandelen.

"Afgelopen vrijdag, 23 september is een convenant ondertekend tussen Traumacentrum Isala klinieken Zwolle en het ziekenhuis St Jansdal als één van de partners in het netwerk Traumazorgregio Zwolle," laat Gerrit Schraa, traumatoloog van het ziekenhuis, weten. "Dit convenant bevestigt de nieuwe levelindeling van de spoedeisende hulp. Bovendien ondertekenen we het verdrag om tot een verbeterde samenwerking te komen en zo de kwaliteit van de zorg op een hoger plan te brengen. Zo liggen er onder andere afspraken over de verdeling van de opvang van traumapatiënten over de verschillende ziekenhuizen."

Belangrijke criteria voor een level 2 status zijn de 24-uurs opvang op de spoedeisende hulp, de aanwezigheid van spoedeisende hulp artsen en het niveau van scholing van de verpleegkundigen. Behalve de kwaliteit van de spoedeisende hulp is de capaciteit van het ziekenhuis beoordeeld. Een toename van patiënten met zwaarder letsel vergt namelijk ook het nodige van andere afdelingen, zoals de röntgenafdeling, de operatiekamer en de intensieve zorg. Ook deze toetsing heeft het ziekenhuis doorstaan.

De indeling in levels voor spoedeisende hulp afdelingen gebeurt volgens een landelijk classificatiesysteem, opgelegd door het ministerie van VWS. Traumacentrum Isala klinieken Zwolle heeft het onderzoek in het ziekenhuis St Jansdal uitgevoerd. Als één van de traumacentra in Nederland functionerend op level 1, zijn zij bevoegd om de richtlijnen voor de levelindeling in de praktijk te toetsen.


-----------------------------------------