Dienstenbond CNV

De nieuwe CAO VPB 20052007 is er!
27-09-2005

Het heeft lang op zich laten wachten maar maandag 19 september is een principe-akkoord bereikt voor de CAO in de beveiliging. Een principe-akkoord met een speciaal voordeel voor vakbondsleden.

Na negen onderhandelingsrondes en met een eensgezinde vakbondsdelegatie is de CAO particuliere Beveiliging 2005 2007 er. Veel is onderhandeld over de wens van werkgevers om meer flexibiliteit in de roosters te brengen en zo meer te beschikken over uw ADV- en roostervrije dagen. Deze verslechteringvoorstellen van werkgevers hebben de gezamenlijke vakbonden tegen gehouden.

De eensgezindheid van de gezamenlijke vakbonden heeft tot een goed resultaat geleid. In de bijlage is het principe-akkoord uitgewerkt met schuingedrukt onze toelichting daarop.

In hoofdlijnen gaat het om een nieuwe 2 jarige CAO, met een loonstijging van in totaal 2,4%. De CAO gaat in vanaf 1 april 2005 en loopt tot 1 april 2007.

Over de nieuwe fiscale regels voor pensioen, levensloop en VUT is de afspraak gemaakt dat de VUT nog twee jaar blijft en dat de ombouw van de VUT naar een andere vorm van eerder stoppen met werken vóór 65 jaar, plaats vindt per 1 januari 2008. Naast nieuwe fiscale regels voor Pensioen, Levensloop en VUT komt er ook een nieuwe wet in de plaats van de WAO. Dit is de aanleiding geweest om over de loonaanvulling bij ziekte nieuwe afspraken te maken.

Ook de nieuwe zorgverzekeringswet per 1 januari is aan de orde geweest. Een belangrijke afspraak is dat de beide CAO-partijen, werkgevers en vakbonden, met verzekeraars gaan onderhandelen over de prijs van het basispakket en de prijs en inhoud van een aanvullend verzekeringspakket. Hierin zit winst voor vakbondsleden! Voor diegene die gebruik moeten maken of willen maken van een aanvullend verzekeringspakket is de afspraak gemaakt dat vakbondsleden een korting krijgen op de premie. Vakbonden en VPB hebben de afspraak gemaakt dat er een premieverschil uit moet komen tussen de 10 tot 15 euro per maand. Niet-leden betalen dus 10 tot 15 euro per maand méér. Als de onderhandelingen met de verzekeraars slagen, dan levert dat direct voordeel op voor alle CNV-leden die van een aanvullend verzekeringspakket gebruik maken. Daarnaast kunt u nog gebruik maken van de bruto-netto verrekening van de betaalde contributie.

De afspraken over de aanvullende verzekering voor uw ziektekosten moeten allemaal nog geregeld natuurlijk, maar de afspraak met de VPB staat! De nieuwe zorgverzekeringswet is vanaf 1 januari van toepassing. Dan gaat in principe ook de korting voor vakbondsleden in.

Tenslotte zijn voor het eerst afspraken gemaakt over de vergoeding van parkeerkosten.

Waardering

Onder de lastige omstandigheden waarin onderhandeld is, zijn we tevreden over het resultaat. Bovendien hebben we eindelijk de werkgevers er van kunnen overtuigen dat er best onderscheid mag zijn tussen leden en niet-leden. Het zijn immers de leden van de CNV Dienstenbond die deze CAO mogelijk maken, waarvan iedereen profiteert.

Stemming

Via het bijgaande stemformulier kunt u uw mening geven over het principe-akkoord. Graag zien we uw reactie uiterlijk op 14 oktober terug. Over de uitslag berichten we zo snel mogelijk daarna.

Informatie

Meer weten naar aanleiding van deze Info? Neem voor vragen of reacties contact op met de onderhandelaar namens CNV Dienstenbond, Harry Gerding, via telefoonnummer 023-5670686 of e-mail h.gerding@cnvdibo.nl.