Brede toepassing CAO Uitzendkrachten!
23-09-2005
Sinds vorige week is de ABU CAO voor Uitzendkrachten algemeen
verbindend verklaard. De CAO is daarmee ook van toepassing op bureaus
die niet zijn aangesloten bij de ABU.
Wat betekent dat?
Met deze algemeen verbindend verklaring van de ABU CAO Uitzendkrachten
krijgen meer uitzendkrachten houvast in hun arbeidsvoorwaardenpakket
en arbeidsovereenkomst. De met ons overeengekomen CAO-bepalingen
gelden nu voor veel meer bureaus en hun uitzendkrachten.
Voor veel uitzendkrachten van niet aangesloten uitzendbureaus betekent
het dat een beter pakket aan arbeidsvoorwaarden voor hen geldt.
De algemeen verbindend verklaring wordt afgegeven door de minister van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze verklaring is op 13 september
2005 afgegeven en duurt tot 2 april 2007.
Zijn er uitzonderingen?
Geen regel zonder uitzonderingen, helaas. Bent u werkzaam via een
bureau dat is aangesloten bij de NBBU? De NBBU CAO voor
uitzendkrachten blijft van toepassing (check de site www.nbbu.nl).
Uitzendkrachten die werken via Van der Noordt Personeelsdiensten
hebben ook een eigen CAO.
Buitenlandse uitzendkrachten
De CAO voor uitzendkrachten geldt ook voor buitenlandse
uitzendkrachten en hun Nederlandse uitzendwerkgevers. Een groep
uitzendbureaus, met OTTO, SBA EURO en Euroservices voorop heeft
geprobeerd onder de werking van de CAO uitzendkrachten uit te komen
door een eigen CAO te maken. Met deze CAO zouden bijvoorbeeld Poolse
uitzendkrachten, via deze bureaus, slechter af zijn dan Nederlandse
uitzendkrachten. Slechter af en dus goedkoper. De minister heeft een
streep gehaald door deze CAO. Als CNV Dienstenbond kunnen we ons daar
prima in vinden. Onderscheid naar nationaliteit is wel het laatste dat
we kunnen gebruiken. Gelijk loon voor gelijk werk, zonder onderscheid
naar nationaliteit is het uitgangspunt van CNV Dienstenbond!
Betaling van eenmalige uitkering
In 2004 is er geen collectieve loonsverhoging geweest. In het
principe-akkoord van mei 2005 hebben we met de ABU afgesproken dat dit
wordt ingehaald voor de uitzendkrachten die in 2004 aan het werk zijn
geweest. Het gaat om een eenmalige uitkering die uiterlijk op 9
september moet zijn betaald. Daarnaast geldt een extra uitkering
speciaal voor vakbondsleden. Hoe werkt het?
Aan uitzendkrachten die:
*in heel 2004 aansluitend op een contract voor bepaalde tijd of
onbepaalde tijd hebben gewerkt (fase B op C), en
*op 1 januari 2005 in dienst waren in fase C, en
*op 1 september 2005 in dienst zijn in fase C, en
*ononderbroken in dienst zijn geweest van dezelfde uitzendonderneming
wordt een eenmalige bruto vergoeding ad 150,- betaald, uiterlijk op 9
september 2005. (Voor parttimers geldt een bedrag naar rato.)
Extra uitkering voor vakbondsleden
Uitzendkrachten die in heel 2004 aan het werk zijn geweest en lid van
CNV Dienstenbond krijgen daarboven op een extra eenmalige uitkering.
(U moet dus ook voldoen aan de voorwaarden op de vorige bladzijde.)
Deze uitkering is zo groot als de contributie die u in 2004 heeft
betaald. Bij 12 maanden lidmaatschap, als fulltimer ouder dan 24 jaar
gaat, het om 12 X 13, 09 = 157,08. Voldoet u aan de voorwaarden dan
moet het uitzendbureau aan u betalen. Van ons krijgt u een overzicht
van betaalde contributie. Daarvoor kunt u terecht bij Mario
Inguaggiato, via email m.inguaggiato@cnvdibo.nl of telefonisch via
nummer 023-5651052. Met deze verklaring kunt u naar het uitzendbureau.
Natuurlijk adviseren we u om dit geld niet te laten liggen. Het is
immers mooi meegenomen.
Het betekent bovendien dat u in 2004 GRATIS lid bent geweest van CNV
Dienstenbond.
Ik voldoe niet aan de voorwaarden. Wat nu?
Als CNV Dienstenbond proberen we voortdurend extra voordelen voor
vakbondsleden binnen te halen. Dat stopt vandaag niet. Over voor de
komende CAO-onderhandelingen staat het weer hoog op de agenda wat ons
betreft! De extra eenmalige uitkering staat bovendien los van de
verrekening van de betaalde vakbondscontributie met uw brutoloon. (Dit
is protocol L uit de ABU CAO voor uitzendkrachten.)
Informatie
Meer weten naar aanleiding van deze Info? Neem voor vragen of reacties
contact op met de onderhandelaar namens CNV Dienstenbond, Harry
Gerding, via telefoonnummer 023-5670686 of e-mail h.gerding@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV