Pak zakkenvullerij in hoger onderwijs aan
22-09-2005 * Uit onderzoek van de Algemene Onderwijsbond (AOB) blijkt
dat de salarissen van HBO-voorzitters de laatste jaren zijn gestegen
tot gemiddeld 130.000 euro. Openbaarmaking van salarissen is
onvoldoende. De SP zal opnieuw pleiten voor een maximering van
topinkomens in de publieke sector, een koppeling van topsalarissen aan
de cao lonen, en instemmingsrecht van de MR met managementsalarissen
en bonussen. Bovenal moet de ethiek veranderen in het hoger onderwijs.
Onderwijzers en personeel in het hoger onderwijs hebben de afgelopen
periode vrijwel nul procent gekregen, terwijl de bestuurders de zakken
verder konden vullen. Jos Elbers, bestuurder van InHolland, spant
volgens het AOB-onderzoek de kroon met een salaris van 230.000 euro.
Dat het slecht gaat met zijn `onderneming' en het aantal studenten
daalt, dat er ontslagen vallen, dat docenten slechts anoniem hun
kritiek durven uiten, dat alles heeft zijn salarisstijgingen niet
voorkomen.
Wie beoordeelt deze bestuurders op hun kwaliteiten? De raden van
toezicht doen of durven dat kennelijk niet. En zo gaat het graaien
door, ten koste van hen die het eigenlijke werk doen en daarin te vaak
worden belemmerd door taakverzwaring en reorganisatie op
reorganisatie.
Alle ergernissen, alle vormen van terechte of onterechte afgunst die
nu de collegiale sfeer vaak bederven, worden vermeden als er één
landelijk geldende CAO zou komen, waarbij alleen objectief meetbare
gegevens zoals diensttijd, bevoegdheid, betrekkingsomvang en functie
bepalend zijn. Zolang dat niet het geval is, moeten ouders, studenten
en personeel weten wat iedere manager verdient en waarom. En ze moeten
er over mee kunnen beslissen. Ook moet voorkomen worden dat er
exorbitante bonussen worden betaald uit geld dat naar onderwijs zou
moeten gaan. Want daar draaien de werkers in de klas voor op. Waarom
zou er geen regeling kunnen komen die erin voorziet dat de (centrale)
medezeggenschapsraad verkrijgt over de salarissen van de schoolleiding
en de bestuursvergoedingen?
Het kabinet wil voorstellen om de salarissen openbaar te maken en te
beperken tot maximaal het salaris van een minister - dat overigens
binnenkort met 30% verhoogd wordt.
De Raad van State heeft al eerder gesteld dat alleen openbaarheid niet
zal leiden tot lagere salarissen. Die waarheid blijkt ook nu weer:
naast de salarissen zijn de bonussen een grote bron van verrijking. In
plaats van de Raden van Toezicht moet het personeel hier zeggenschap
over krijgen.
Socialistische Partij