Prinsjesdag brengt grote veranderingen
Een kop die de lading dekt als je de kabinetsplannen leest voor de
politie als onderdeel van het veiligheidsdomein. Er staan ons de
komende jaren grote veranderingen te wachten.
Bij de veranderingen die het kabinet Balkenende voorstelt gaat het
zowel om veranderingen in de structuur als de inhoud van het werk. De
veranderingen in de structuur zijn het gevolg van het rapport van de
commissie Leemhuis als aanzet voor de evaluatie van de Politiewet. Uit
de nu bekend geworden plannen blijkt dat er sprake zal zijn van één
politieorganisatie. De rol en de positie van de korpsbeheerder,
korpschef en de minister zelf (van Binnenlandse Zaken of van
Veiligheid?) zal daardoor ook wezenlijk veranderen. Op korte termijn
neemt het kabinet al een besluit over de nieuwe structuur.
De Politievakorganisatie ACP zal de gevolgen van deze veranderingen op
de voet volgen. De belangen voor onze leden komen voor ons daarbij op
de eerste plaats. Wij zullen de werkgever dwingen zich tot het
uiterste in te spannen om voor iedereen een passen oplossing te
vinden. Gedwongen ontslagen zijn voor ons onbespreekbaar!
Andere grote veranderingen zien we in de werkomgeving waarin de
politie werkt. Uit de plannen wordt duidelijk dat de politie nog meer
als in het verleden moet gaan samenwerken. Het gaat daarbij niet
alleen om samenwerking tussen regiokorpsen maar een voortschrijdende
samenwerking met andere partijen zoals bijvoorbeeld de Koninklijke
Marechaussee en de Algemene Inlichtingen en veiligheidsdienst (AIVD).
Ook de internationale samenwerking zal belangrijker en omvangrijker
worden.
Ook op dit punt zal de ACP de ontwikkelingen nauwgezet volgen. Wij
zullen ons hard maken voor goede randvoorwaarden die deze samenwerking
mogelijk moeten maken. Het gaat daarbij niet alleen om
arbeidsvoorwaardelijke regelingen maar ook om de
opsporingsbevoegdheden en de juridische grenzen waarbinnen die
samenwerking verricht moet worden. Ook zal er veel geïnvesteerd worden
in verbetering van processen zoals informatiemanagement, forensische
opsporing, PO2002 maar ook capaciteitmanagement en het "HRM-beleid".
Ten aanzien van de laatste onderwerpen zijn er al nieuwe afspraken
gemaakt in het Hoofdlijnen akkoord voor een nieuwe politie-CAO. Als
toonaangevende vakbond zullen wij de uitvoering van deze afspraken
nauwgezet blijven volgen en (daar waar nodig) bijsturen.
Als laatste punt in de beleidsvoornemens van dit kabinet voor de
politie wordt gesproken over het verdwijnen van de
ziektekostenverzekeraar voor onze sector, de dienst GVP. Inmiddels
hebben wij met minister Remkes de afspraak gemaakt dat wij (samen met
de collega-politiebonden NPB en VMHP) een nieuwe
ziektekostenverzekering aan de hele Nederlandse politie aan gaan
bieden. In de nieuwe verzekering zullen de werknemersorganisaties
zeggenschap hebben op de aanvullende verzekering. De werkgever krijgt
zeggenschap over elementen die een directe relatie hebben met de
reïntegratie van werknemers. De verzekering is toegankelijk voor
iedereen die nu een verzekering heeft bij de dienst GVP. In
tegenstelling met de bestaande regeling op dat gebied krijgen ook de
werkende partner en kinderen daarin vanaf 1 januari 2006 een plaats.
Vanuit de DGVP krijgt u daarover op korte termijn meer informatie.
Politiebond ACP