Ingezonden persbericht
PERSBERICHT - EMBARGO TOT 15.15 UUR
Reactie onderwijsbegroting voortgezet onderwijs
Aanpak lerarentekort overschaduwt extra investeringen
De voornemens van de minister om scholen en de sectororganisatie in het voortgezet
onderwijs meer ruimte te geven, onderschrijven we van harte. Dit leidt echter pas tot goed
onderwijs voor leerlingen als het beschikbare geld direct naar de scholen gaat en er
structureel geïnvesteerd wordt in deskundig onderwijspersoneel en in de vernieuwing van
gebouwen en inventaris. De extra investering van 300 miljoen in het vmbo is een
welkome eerste stap. De steun voor het Innovatieplan_VO is goed, maar teleurstellend is
dat het budget voor innovatie gehalveerd is in vergelijking met de afgelopen 2 jaar.
We zijn verheugd over de extra middelen voor bijvoorbeeld het vmbo. We zijn echter van mening
dat de extra investeringen in het vmbo, maar ook in beroepskolom, veiligheid en leerlingenzorg
pas echt effect hebben als het beschikbare geld direct bij de scholen terechtkomt. Nu zijn er nog
te veel intermediaire organisaties en samenwerkingsverbanden bij betrokken. Daardoor maakt de
onderwijsbegroting een erg verbrokkelde, weinig samenhangende indruk. "Het vuur om de goede
koers die de minister uitzet, daadwerkelijk te realiseren, ontbreekt in onze ogen, " zegt Pieter
Hettema, voorzitter Schoolmanagers_VO.
Het Werkgeversverbond Voortgezet Onderwijs (WVO) en Schoolmanagers_VO maken zich grote
zorgen over de wijze waarop de minister omgaat met het lerarentekort. Wat in haar beleid
ontbreekt is een meerjarige samenhangende aanpak, waarbij in nauwe samenwerking met de
sector de arbeidsmarktpositie van het onderwijspersoneel wordt verbeterd. "Wanneer het huidige
kabinetsbeleid wordt gecontinueerd, is de kans groot dat straks nog maar de helft van de lessen
door bevoegde docenten wordt gegeven. De kwaliteit van het voortgezet onderwijs wordt
daarmee ernstig bedreigd, " aldus Carel van den Heuvel, voorzitter van het WVO.
Het Werkgeversverbond Voortgezet Onderwijs en Schoolmanagers_VO verwachten meer van de
minister. Daarnaast is het veld ook zelf aan zet. Daarom zullen we samen met de scholen
voorstellen ontwikkelen om vanuit één sectororganisatie voor het voortgezet onderwijs te komen
tot een bundeling van de voorgestelde investeringen en een heldere taakverdeling tussen
scholen, sectororganisatie en departement.
/////////////////////////////// Einde bericht ////////////////////////////////////////
Woordvoerder namens Schoolmanagers_VO is Pieter Hettema (voorzitter), T 06 511 455 61.
Woordvoerder namens Werkgeversverbond Voortgezet Onderwijs is Carel van den Heuvel
(voorzitter) ,T 06 532 209 23.
Schoolmanagers_VO is de grootste landelijke vereniging voor managers in het voortgezet
onderwijs (VO). 95% van alle VO-scholen is lid. In totaal gaat het daarbij om 900.000 leerlingen,
1200 locaties en ruim 4000 individuele managers. Schoolmanagers_VO is daarmee de
belangrijkste vertegenwoordiger van schoolleiders in het voortgezet onderwijs.
Schoolmanagers_VO ondersteunt haar leden op allerlei manieren, zoals belangenbehartiging,
beleidsondersteuning door praktijkgerichte projecten en adviezen, praktische trainingen en
informatie-uitwisseling. Schoolmanagers_VO legt bij haar activiteiten voortdurend de relatie met
de onderwijskundige praktijk en de uitdagingen van het dagelijkse schoolmanagement. Daarmee
zijn we leidend in praktijk en beleid.
De schoolbesturen in de sector Voortgezet Onderwijs hebben zich verenigd in het
Werkgeversverbond Voortgezet Onderwijs (WVO). Hierdoor is een werkgeversvereniging
ontstaan die zorgt voor een eenduidige en krachtige collectieve belangenbehartiging op het
gebied van arbeidsvoorwaarden en de daaraan gerelateerde aspecten van de bekostiging.
---- --