Landstede
Unieke AH-klas feestelijk van start
Een officieel doorgeknipt lint, koffie, gebak en een flinke dosis
enthousiasme. Alle ingrediënten waren woensdag 20 september aanwezig
voor een goede start van de AH-klas, een uniek samenwerkingsproject
van Landstede en Albert Heijn. Veertien studenten uit onder andere
Swifterband, Meppel en Zwolle schreven zich in voor deze opleiding tot
verkoopmedewerker.
Dat de vaardigheden van de studenten in de nieuwe opleiding op
voortvarende wijze zullen worden getoetst en bijgeslepen, bleek al uit
de aftrap.
Degene die het antwoord wist op tien detailhandelgerichte vragen en
bijvoorbeeld de waarde van een aantal artikelen in een
miniwinkelwagentje kon inschatten, mocht het lint voor de
klaslokaaldeur doorknippen.
Hier liggen kansen voor jullie, sprak mede-initiatiefnemer en
filiaalmanager van Albert Heijn in Zwolle-Zuid Roel Boer de studenten
toe.
Albert Heijn innoveert, is altijd met nieuwe dingen bezig en wil het
alledaagse betaalbaar en het bijzondere haalbaar maken. Jullie maken
hiervan deel uit.
Tijdens deze opleiding leer je alle zaken die maken dat je een goede
verkoopmedewerker wordt, toegespitst op de visie, missie, strategie en
cultuurwaarden van Albert Heijn.
De nieuwe opleiding is een niveau-2 opleiding voor verkoopmedewerker.
De duur is standaard twee jaar. Het gaat om een BBL-opleiding, wat
betekent dat studenten vier dagen bij een Albert Heijn-winkel in de
genoemde regio werken en een dag op school zijn.
Het normale onderwijsprogramma is aangevuld met, of vervangen door
onderdelen voor de opleiding supermarkt-verkoopmedewerker.
Hierdoor kunnen de studenten twee diplomas halen: het normale
mbo-diploma en het CBL-diploma verkoopmedewerker. Voor het CBL-diploma
heeft Landstede een convenant afgesloten met het Centraal Bureau
Levensmiddelenhandel (CBL).
Het onderwijsprogramma bestaat uit het standaardprogramma voor
mbo-opleiding verkoopmedewerker, het CBL-programma en een speciaal
voor Albert Heijn ontwikkeld programma.
Ik heb er zin in, zegt de 18-jarige Dorijn van Lier, kersverse student
van de AH-klas. Ze werkt als caissière bij een Albert Heijn-vestiging
in Meppel. Na een vmbo-opleiding solliciteerde ze bij de supermarkt en
werd aangenomen. Ze verwacht veel van de opleiding. Je leert onder
andere alles over klantenbinding, zoals klantvriendelijkheid,
marketing, prijzen en hoe je de winkel netjes en overzichtelijk moet
houden.
De opleiding is goed voor haar carrièreplanning, vindt Dorijn. Ik zit
nu achter de kassa, maar ik zou ook wel een kijkje willen nemen op
andere afdelingen.
Het lijkt me bijvoorbeeld heel leuk om op de bakkerijafdeling te
werken. Maar uiteindelijk wil ik denk ik na deze opleiding verder
leren voor een hogere functie bij Albert Heijn.
De studenten gaan niet, zoals te doen gebruikelijk, een stagecontract
aan, maar een arbeidsovereenkomst. Om te kunnen worden toegelaten tot
de opleiding moet de student een arbeidsovereenkomst afsluiten met
Albert Heijn.
Belangstellenden kunnen daarvoor nog steeds solliciteren bij de
supermarktmanager van de Albert Heijn-winkel in de buurt. Voor de
begeleiding in de Albert Heijn-winkels volgen medewerkers van Albert
Heijn een praktijkopleidersopleiding bij het Kenniscentrum Handel uit
Ede.