Europese subsidie voor project schoolverlaters
20 september 2005
De gemeente Smallingerland heeft een Europese subsidie van ⬠539.000
gekregen. Hiermee wordt het mogelijk de groep voortijdig
schoolverlaters in de gemeenten Smallingerland, Achtkarspelen,
Heerenveen, Ooststellingwerf, Opsterland, Tytsjerkstradeel en
Weststellingwerf een speciale training aan te bieden. Deze training â
Workskills genaamd â is ontwikkeld door TNO. De training is er op
gericht de deelnemers te motiveren voor schoolhervatting dan wel
beroepsgeoriënteerd denken en handelen. De deelnemende gemeenten en
overige partners (CWIâs ROCâs en RMCâs) dragen gezamenlijk ook â¬
539.000 bij , voornamelijk in de vorm van personeelskosten.
In de afgelopen jaren is het aantal jongeren dat voortijdig stopte met
een opleiding in omvang gestegen. In regio de Friese Wouden stonden
bij de RMC-functie regio de Friese Wouden tijdens het schooljaar
2003/2004 960 jongeren onder de 24 ingeschreven die geen
startkwalificatie hebben behaald. De jonge voortijdig schoolverlaters
lopen niet alleen het risico niet te kunnen werken aan een loopbaan
maar ook hun sociaal maatschappelijke positie is in het geding. Verder
verliezen ze vaak de vaardigheden om zelfverzekerd en overtuigend te
solliciteren. TNO heeft een kortdurende intensieve training WorkSkills
ontwikkeld. Deelnemers gaan beseffen dat schoolhervatting een goede
investering is en beroepsgeoriënteerd denken en handelen hen op het
spoor brengt van een toekomst met perspectief. In de vorm van het
Europees equal project werken vertegenwoordigers van ROCâs, RMCâs en
CWI instellingen samen om deze training breed beschikbaar te stellen
en te toetsen op effect.
Jongeren volgen de training in groepen van maximaal 15 personen, vier
uren per dag, gedurende vijf aaneengesloten dagen. Zij leren hun eigen
vaardigheden beter te benoemen en te benutten, krijgen opnieuw
vertrouwen in hun ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast weten ze beter om
te gaan met de problemen die hen weerhouden van het behalen van een
startkwalificatie en uiteindelijk het vinden van passend werk.
Wetenschappelijk onderbouwde training
WorkSkills is een variant van de JOBS-training, die is ontwikkeld in
de Verenigde Staten aan het Michigan Prevention Research Center van de
Universiteit van Michigan. Zowel JOBS als WorkSkills zijn
trainingsprogrammaâs gericht op het optimaal gebruik maken van de
eigen mogelijkheden en kansen op passend werk te vergroten. De
trainingsprogrammaâs zijn uniek dankzij de wetenschappelijke
onderbouwing, de gedetailleerde handleiding (werkboek) en de duidelijk
gestructureerde werkwijze die evaluatie mogelijk maakt.
Eerste indrukken
In een eerste reeks pilots is WorkSkills bij een aantal RMCâs op
effect onderzocht. Hieraan deden vijf groepen van gemiddeld tien
jongeren mee. Ook is een even grote groep voortijdig schoolverlaters
gevolgd zonder reguliere begeleiding door RMC-trajectbegeleiders. De
resultaten wezen uit dat meer dan de helft van de deelnemers aan de
training al na een maand terugging naar school en geen van de jongeren
in de controlegroep. Verder was er aantoonbaar sprake van
gedragsverandering, deelnemers aan de training zijn beter in staat met
hun problemen om te gaan en hebben concrete plannen voor de toekomst.
ESF-EQUAL
Voor het project WorkSkills is een ESF-EQUAL subsidie aangevraagd.
EQUAL is een programma van de Europese Unie dat is gericht op het
creëren van gelijke kansen en het verminderen van afstand tot de
arbeidsmarkt. De projecten hebben een innovatief karakter, en zijn
bedoeld voor het ontwikkelen van nieuwe methoden. Voorwaarde voor
toekenning van deze subsidie is samenwerking met Europese partners.
WorkSkills (Friesland) werkt samen met Finland en Flanders in Triple
F.
Gemeente Smallingerland