FNV
Datum
19 september 2005
Onderwerp
Arbeidsvoorwaardenbeleid 2006
Embargo tot 17.00 uur
FNV verheft naleving CAO s tot prioriteit
Het komende CAO-seizoen staat wat Nederlands grootste vakcentrale betreft meer dan ooit in het teken van de naleving van de afspraken met werkgevers. De looneis bedraagt maximaal 1,5% en de totale onderhandelingsruimte 3%. Dat staat in de discussienota arbeidsvoorwaardenbeleid 2006 die vandaag door de federatieraad, het parlement van de FNV, is goedgekeurd.
Papier is geduldig en te vaak blijven CAO-afspraken een dode letter constateert de nieuwe CAO-coördinator van de FNV, Wilna Wind, in de nota. Dat moet anders. Daarom gaan bonden extra aandacht besteden aan de naleving van de CAO s. De vakcentrale ondersteunt dat met campagne-achtige activiteiten.
Ook nieuw is dat FNV-bonden meerjarenplannen gaan ontwikkelen over het werkgelegenheidsperspectief in sectoren en bedrijven. Die plannen moeten het mogelijk maken om als bond goed getimed te kunnen inspelen op zaken als, zeggenschap van werknemers, de organisatie van de arbeid, gezondheid, scholing en kwaliteit van de arbeid.
De meerjarenplannen vormen onderdeel van het streven naar meer werkzekerheid, speerpunt van het arbeidsvoorwaardenbeleid 2006.
Ander speerpunt vormt het pensioen- en levensloopbeleid. De succesvolle reparatie van het prepensioen wordt daar waar nodig voortgezet. Daarnaast willen FNV-bonden meer werk maken van de levensloopregeling. Dat betekent onderhandelen met de werkgevers over een substantiële bijdrage aan deze regeling van hun kant.
Voor schoolgaande jongeren wil de FNV meer stageplekken. Voor jongeren die geen betaalde arbeidsplek kunnen vinden zetten de FNV-onderhandelaars in op meer leer/werk- en stageplekken met vervolgkansen.
Naast kinderopvang en gezonder werken, wil de FNV ook in het nieuwe CAO-seizoen afspraken maken over werkgeversbijdragen voor de nieuwe aanvullende ziektekostenverzekering. Gemikt wordt daarbij op collectieve contracten die voordeliger zijn.
Het arbeidsvoorwaardenbeleid wordt na discussie met de leden op maandag 21 november door de FNV-federatieraad definitief vastgesteld.
FNV Voorlichting/
Paulus Plas: 020 58 16553
De integrale nota arbeidsvoorwaarden 2006 is verkrijgbaar via www.fnv.nl/nieuws