Gemeente Leiden

Geen gedwongen ontslagen bij de Zijlbedrijven

In tegenstelling tot berichten in de media zullen er bij de Zijlbedrijven geen ontslagen vallen als er veranderingen optreden in de werkzaamheden die bij DZB verricht worden voor Baronie/De Heer.

Het contract dat in 2001 tussen Baronie/ De Heer en DZB voor een periode van 8 jaar is afgesloten, is onderwerp van discussie. Voor Baronie/ De Heer zijn de bestaande contractafspraken in de huidige afzetmarkt moeilijk houdbaar geworden. Er wordt nu onderhandeld over nieuwe voorwaarden waaronder de samenwerking kan worden voortgezet. DZB en Baronie/De Heer streven ernaar om voor het einde van het jaar duidelijkheid te scheppen over de mogelijkheden van een doorgaande samenwerking en de voorwaarden waaronder die samenwerking geschiedt.

In het contract van 2001 wordt een opzegtermijn van 2 jaar gehanteerd. Op voorhand wordt het contract nu opgezegd, zodat beide partijen open de onderhandelingen in kunnen gaan en zich niet belemmerd voelen door thans geldende bindende voorwaarden. Beide partijen zullen baat hebben met een flexibele en meedenkende houding ten opzichte van elkaar.

In tegenstelling tot berichten in de media verdwijnen er geen banen bij DZB bij een eventuele definitieve contractbeëindiging. DZB heeft met een aantal bedrijven contracten voor langere en kortere duur. Het bestand aan opdrachtgevers -en dus ook de aard van de werkzaamheden- is vaker aan wisselingen onderhevig, zonder dat dit leidt tot ontslagen bij DZB.

DZB oriënteert zich continu op mogelijkheden voor nieuwe werkzaamheden voor haar werknemers. Dat zal ook in deze situatie gebeuren. Ontslagen zijn dus niet aan de orde bij DZB.

Nadere informatie:
Fons Delemarre persvoorlichter gemeente Leiden, tel. (071) 516 50 55