Gemeente Soest

Sport- en cultuurevenement

Datum: 31/08/2005

Groot Sport- en Cultuurevenement 16 september

WhoZnextteam wint prijs en vindt sponsors

Het WhoZnext-team heeft de laatste tijd grote vooruitgang geboekt in het stadium richting het sport- en cultuurevenement dat op 16 september plaatsvindt. Zo heeft het team al een prijs gewonnen voor het beste opgestelde stappenplan. Tevens heeft het team meerdere sponsoren binnengehaald.

De laatste paar maanden is het WhoZnextteam druk bezig geweest met o.a. het vastleggen van de verschillende activiteiten en de locatie. De dag zal bestaan uit 5 workshops waarbij de leerlingen uit de derde en vierde klas van het Griftland College, het Baarnsch lyceum en de Waltheim MAVO kennis kunnen maken met nieuwe en ook al bekende sporten. Zo zijn er sportieve workshops waarbij de leerlingen bijvoorbeeld gaan duiken of schermen en er zijn culturele activiteiten waar leerlingen bijvoorbeeld graffiti kunnen spuiten. Aan de dag werken ongeveer 45 organisaties mee, die allemaal een cursus of training zullen geven.

De activiteiten vinden plaats op het sportpark Ter Eem in Baarn en in sporthal De Trits, eveneens in Baarn. Ook zijn er een paar activiteiten bij Kasteel Groeneveld.

Prijs

Op de site van de landelijke vereniging WhoZnext heeft een teamlid een stappenplan bijgehouden. Daarin staat hoe de dag eruit zal komen te zien met de bijkomende regelingen. Hiermee konden ze een Coca-cola bonus van 500 euro winnen, die elk kwartaal werd uitgedeeld. In de vakantie kreeg het team bericht dat ze deze prijs gewonnen had voor dit kwartaal. Dit geld kon het team goed gebruiken.

Hoofdsponsor

Ander goed nieuws is dat de Rabobank de hoofdsponsor is van dit evenement. Ook heeft het team een co-sponsor gevonden. Dit is Van der Meij Facilities Managers. Verder zijn er ook nog sponsoren die producten leveren.

Het WhoZnext team hoopt op een geslaagde dag en zal hier de laatste weken nog hard aan werken. Alle mensen van de organisaties zijn natuurlijk van harte welkom.

© 2004 Gemeente Soest - Disclaimer