Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
14 september 2005
Nr. 05/149
Minister De Geus ziet spaarloon opgaan in levensloop
Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verwacht dat het
spaarloon uiteindelijk in de nieuwe levensloopregeling zal worden
opgenomen. De levensloopregeling biedt per 1 januari 2006 werknemers
de mogelijkheid te sparen voor tussentijds verlof.
Minister De Geus zei dit op een bijeenkomst over de levensloopregeling
van ABN-AMRO in Amsterdam.
De ministerraad gaf vorige week definitief groen licht voor de
invoering van de levensloopregeling. Werknemers mogen vanaf volgend
jaar jaarlijks 12 procent van hun inkomen belastingvriendelijk sparen
voor verlof tot een maximum van ruim twee maal hun jaarsalaris.
Werknemers moeten een keuze maken tussen deelname aan de
levensloopregeling of het spaarloon (of geen van beide).
Volgende maand start de voorlichting over de levensloopregeling.
Werknemers kunnen via internet uitrekenen wat de levensloopregeling
voor hen kan betekenen.
De minister noemde in zijn toespraak het voorbeeld van een 25-jarige
werknemer die EUR 2.000 bruto per maand verdient. De werknemer besluit
aan de levensloopregeling deel te nemen en spaart maandelijks EUR100
van zijn bruto salaris. Na 5 jaar sparen kan hij al een periode van
ruim 3 maanden verlof financieren tegen 100% van het laatstverdiende
bruto salaris.
De Geus verwacht dat de groep werknemers die de levensloopregelling
zal gebruiken om eerder te stoppen met werken, steeds kleiner zal
worden. "In de toekomst zal het gebruikelijk zijn om er tijdens de
loopbaan een poosje tussenuit te gaan. Vooral jonge mensen zullen de
levensloopregeling veel breder kunnen en willen gebruiken en veel meer
willen inpassen in hun loopbaan", aldus minister De Geus.
Volledige tekst toespraak
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid