FNV Bouw
Afbouwsector sluit driejarige CAO af
Zeist, 13 september 2005
CAO-partijen in de Afbouwsector hebben op dinsdag 13 september overeenstemming bereikt over een principe-akkoord voor een CAO voor de jaren 2005 tot en met 2007.
De Afbouw-CAO geldt voor circa 13.000 werknemers en 2.000 ondernemingen in de branches stukadoors, afbouw, terrazzo, vloeren, plafond- en wandmontage.
Lonen
Alle werknemers met een volledige werkweek ontvangen eind dit jaar een eenmalige uitkering van 200 euro. Verspreid over de driejarige CAO-periode worden de lonen verhoogd met in totaal 4,25%.
Pensioen
De sector neemt met ingang van 2006 deel aan de nieuwe pensioenregeling van het Bedrijfspensioenfonds voor de bouwnijverheid. De werknemer met een volledige pensioenopbouw kan op 60-jarige leeftijd stoppen met werken en ontvangt dan een uitkering van 70% van zijn middelloon. Voor oudere werknemers is een overgangsregeling getroffen.
Premieverlagingen
De werkgeverspremies worden met ingang van 2006 aanzienlijk verlaagd. De premie voor het Hoofdbedrijfschap Afbouw en Onderhoud daalt met 15%. De premie voor het O&O-fonds is in 2006 en 2007 0,3% lager.
Ziekte en reïntegratie
In het eerste ziektejaar wordt het loon van de werknemer voor 100% doorbetaald; in het tweede ziektejaar voor 70%. CAO-partijen hebben een stimuleringsregeling gemaakt voor de reïntegratie van zieke werknemers.
Kinderopvang
CAO-partijen stellen voor de periode 1 januari 2005 - 1 april 2008 een kinderopvangbudget van in totaal 635.000 euro beschikbaar.