CAO Uitzendkrachten algemeen verbindend verklaard

Abu

Op 13 september 2005 is de CAO voor Uitzendkrachten 2004-2009 algemeen verbindend verklaard. De vorige algemeenverbindendverklaring liep tot 4 april 2005. De ABU is verheugd over het genomen besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat tot 2 april 2007 alle uitzendkrachten in Nederland recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden vermeld in deze CAO.

De CAO voor Uitzendkrachten 2004-2009 geldt voor ABU-leden vanaf 29 maart 2004. De nieuwe algemeenverbindendverklaring bepaalt nu dat alle uitzendondernemingen (dus ook niet-ABU-leden) zich moeten houden aan deze CAO. Daarnaast geldt de algemeenverbindendverklaring binnenkort ook voor buitenlandse uitzendondernemingen (o.a. Poolse) die vanuit het buitenland in Nederland actief zijn. De Tweede Kamer heeft daartoe ingestemd met de aanpassing van de Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid (Waga).

De algemeen verbindend verklaarde CAO biedt onder andere een ruime bepaling voor buitenlandse uitzendkrachten. Daarnaast zal de loonsverhoging voor 2006 door middel van een loonindex worden vastgesteld, gebaseerd op loonsverhogingen in andere sectoren. Vanaf 2006 zal er een kinderopvangregeling komen voor uitzendkrachten in vaste dienst. Tot slot wordt de controle op de naleving van de CAO, uitgevoerd door de SNCU, aangescherpt. Volledig hetzelfde gebleven zijn de afspraken over de opbouw van de rechtspositie van de uitzendkracht en de beloning conform het ABU loongebouw of op basis van het gelijke loon van de gelijke werknemer in de gelijke functie bij de opdrachtgever.

De Minister heeft geen dispensatie verleend aan de VIA-CAO. Dit betekent dat de leden van de VIA, die voornamelijk werken met buitenlandse uitzendkrachten, ook de ABU-CAO dienen toe te passen. Volgens de verklaring van het ministerie vindt met deze CAO discriminatie plaats op basis van nationaliteit.

Directeur drs. A. (Aart) van der Gaag van de ABU zegt tevreden te zijn met het algemeen verbindend verklaren en het afwijzen van de VIA-CAO: In maart van dit jaar hebben wij in nauwe samenwerking met de vakbonden aparte regelingen laten opnemen voor buitenlandse uitzendkrachten in onze CAO. Goede afspraken, die zowel de buitenlandse uitzendkracht als het uitzendbureau meer keuzevrijheid en flexibiliteit bieden. Het is dan vreemd om naast al bestaande afspraken tussen vakbonden en werkgevers een aparte CAO te handhaven, zeker waar deze concurrentie op arbeidsvoorwaarden beoogt.

Voor de redactie:
De ABU vertegenwoordigt de belangen van circa 300 uitzendondernemingen, met in totaal meer dan 2.600 vestigingen in Nederland. Elk jaar worden meer dan 650.000 uitzendkrachten geplaatst.
Voor meer informatie over dit persbericht kunt u contact opnemen met:

De heer drs. A. (Aart) van der Gaag, directeur ABU, 020 - 655 82 09/ 06 51 68 18 14 De heer drs. R. (Remco) Icke, Hoofd Voorlichting & PR, 020 655 82 04/ 06 22 34 09 22, icke@abu.nl