13 september 2005
Nr. 05/151
Verzoek om ontheffing van algemene uitzend-CAO afgewezen
Het verzoek van uitzendbureau VIA (Vereniging voor Internationale
Arbeidsbemiddelaars) om een eigen CAO toe te mogen passen is afgewezen
door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Tegelijkertijd wordt de CAO voor uitzendbureaus die in mei dit jaar is
afgesloten tussen FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond, De Unie en de
branchevereniging voor uitzendbureaus ABU verplicht voor alle
uitzendbureaus.
Minister De Geus heeft het verzoek afgewezen omdat de VIA-CAO direct
onderscheid maakt op grond van nationaliteit. Dit is in strijd met de
Algemene wet gelijke behandeling. Bovendien bevat de CAO enkele
bepalingen over ziekteverzuim die in strijd zijn met Europese
regelgeving.
De VIA, waarvan de leden vooral Poolse uitzendkrachten in dienst
hebben, sloot in april 2005 een eigen CAO af voor haar leden. De
arbeidsvoorwaarden in deze CAO zijn uitsluitend gericht op
buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland verblijven.
Vrijstelling van algemeen verbindend verklaarde CAO's kunnen door
ondernemingen of subsectoren worden aangevraagd als de specifieke
omstandigheden van het werk hier om vragen. Voorwaarde hierbij is dat
werkgevers gebonden zijn aan een andere, rechtsgeldige CAO.
Door een CAO algemeen verbindend te verklaren, geldt de CAO voor de
hele sector. Dit is bedoeld om concurrentie op arbeidsvoorwaarden,
bijvoorbeeld op loonkosten, te voorkomen. Hierdoor worden stabiele
arbeidsverhoudingen en arbeidsrust bevorderd.
---
De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Brief van minister De Geus over het dispensatieverzoek
van de VIA en de LBV voor hun CAO Arbeidsbemiddeling Buitenlandse
Werknemers, in het licht van het verzoek tot
algemeenverbindendverklaring van de CAO Uitzendkrachten
PDF publicatie Beschikking van minister De Geus op het
dispensatieverzoek van de VIA en de LBV voor hun CAO
Arbeidsbemiddeling Buitenlandse Werknemers, in het licht van het
verzoek tot algemeenverbindendverklaring van de CAO Uitzendkrachten.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid