Ingezonden persbericht
Koninklijke VNP wint derde AWVN-Innovatietrofee
Haarlem, 13 september 2005- De Koninklijke Vereniging van Nederlandse Papier- en Kartonfabrikanten (VNP) is de derde kwartaalwinnaar van de AWVN-Innovatietrofee in 2005. Namens de VNP ontvingen voorzitter Willem Emmen en algemeen directeur Gerrit Jan Koopman deze week de prijs uit handen van AWVN-directeur Frans Versteeg. Het bedrijf ontving de trofee voor haar vooruitstrevende initiatieven op het vlak van sociale innovatie met als opvallendste element het langlopende branchebrede arbobeleid.
Instelling van de trofee vloeit voort uit het AWVN-concept Slimmer werken. Door inspirerende voorbeelden van sociale innovatie zichtbaar te maken voor organisaties wil AWVN bedrijven en branches stimuleren hier óók mee aan de slag gaan. Organisaties die gericht aandacht besteden aan slimmer werken kunnen volgens AWVN in belangrijke mate hun arbeidsproductiviteit verbeteren. Dat leidt op zijn beurt tot een grotere concurrentiekracht van het bedrijf, hogere winsten en meer loonruimte.
Koninklijke VNP krijgt de prijs in het bijzonder voor jarenlang volgehouden arbobeleid. Met het thema veiligheid als katalysator is de bedrijfstak er in geslaagd beleid te ontwikkelen dat de gezondheid van alle medewerkers ten goede komt. Langs de weg van verminderd ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid heeft dat tot een aanzienlijke kostenreductie geleid. Verder heeft het arbobeleid tot een groot aantal nieuwe productiviteitsbevorderende initiatieven in de gehele bedrijfstak geleid.
VNP-voorzitter Emmen zei toekenning van de prijs te zien als een erkenning voor de inspanning van de gehele papier- en kartonindustrie. 'Als bedrijfstak hebben we besloten onze eigen verantwoordelijkheid te willen nemen. Langs die weg tonen we ons nu een zeer innovatieve sector.'
Frans Versteeg noemde Koninklijke VNP een verrassende, maar zeer terechte kwartaalwinnaar van de AWVN-Innovatietrofee. 'Bij innovatief beleid denk je niet onmiddellijk aan een branchevereniging. De papier- en kartonindustrie laat echter zien dat een brancheorganisatie een spilfunctie kan vervullen in het vóóruithelpen van een hele bedrijfstak.'
De trofee die maandag aan Koninklijke VNP werd uitgereikt is de derde kwartaalprijs. Eerder wonnen Schiphol Group en Ikea Nederland de trofee. Aan het einde van een kalenderjaar wordt uit de vier kwartaalprijswinnaars de jaarprijswinnaar gekozen door de jury bestaande uit AWVN-voorzitter Cees van Woudenberg van KLM Air France en algemeen directeur Frans Versteeg van AWVN. Dat zal voor het eerst gebeuren aan het einde van 2005.
Om voor de trofee in aanmerking te komen, moeten organisaties niet alleen concrete invulling geven aan sociale innovatie, maar ook aandacht hebben voor draagvlak binnen de organisatie.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jannes van der Velde, AWVN, velde@awvn.nl of 023 5 101 184.
Dennis Deelen, Koninklijke VNP op d.deelen@vnp-online.nl of via 020 - 654 30 69.