Voorlichting
Plein 2
Postbus 20018, 2500 EA Den Haag
Tel 070 - 318 3025/Fax 070 - 318 2800
Den Haag, 12 september 2005
PvdA wil initiatief 'slimmer werken door scholing van werkenden'
Er wordt veel te weinig gedaan om de scholing van werkenden aantrekkelijker te maken. De regering praat over een leven lang leren, maar kijkt alleen naar de beroepsopleidingen. Om het voor werkgevers én werknemers aantrekkelijker te maken om ook tijdens de loopbaan in opleiding en ontwikkeling te investeren, stelt de PvdA voor dat werkgevers, werknemers en overheid meer verantwoordelijkheid nemen om de kwaliteit van de beroepsbevolking te verhogen. Dat is het resultaat van een dag waarin PvdA-kamerleden gesprekken hebben gevoerd met ondernemers.
Tijdens een dag vol werkbezoeken aan bedrijven in de regio Utrecht, met als thema 'Scholing van Werkenden', stelde de PvdA-fractie dat er meer prikkels en kansen moeten komen voor scholing aan werknemers. Ook werkgevers zien hierin de voordelen voor hun eigen bedrijf maar het vergt tegelijkertijd veel van de werkgevers. Hoge kosten, afwezigheid van het personeel en begeleiding vanuit het bedrijf. De PvdA pleit daarom voor een financieel voordeel voor werkgevers die investeren in scholing. Douma: "Actieve werkgevers zorgen voor goed opgeleide en flexibel inzetbare arbeidskrachten. Dat moeten we stimuleren." Concreet stellen de kamerleden een premiedifferentiatie in de WW voor. Als een onderneming met meer dan 50 werknemers, meer dan 3% van de loonsom uitgeeft aan scholing zou zo'n bedrijf een WW-bonus krijgen. Voor bedrijven onder de 50 werknemers geldt een bonus bij meer dan 2,5%. Nu besteden werkgevers gemiddeld 2% van de loonsom.
Ook de individuele werknemer laat geregeld kansen liggen. Douma:"Er zijn succesvolle experimenten geweest waarbij werknemers zelf een budget krijgen voor een opleiding, de zogenaamde 'individuele leerrekening'. Die zou nu omgezet moeten worden in een structurele aanpak gericht op individuele leerrechten voor werknemers, hoog en laag opgeleid, jong en oud. Daarbij past ook een betere toegankelijkheid en benutting van de sectorale Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen voor individuele werknemers. Het initiatief van de regering voor 'Een leven lang leren' beperkt zich veel te sterk tot de aanvankelijke beroepsopleiding. Het beleid van ondernemers en overheid besteedt te weinig aandacht aan de opleiding van mensen die al aan het werk zijn, en zich permanent moeten aanpassen op de dynamische arbeidsmarkt. Wij willen laten zien dat je met relatief eenvoudige ingrepen echt iets kunt bereiken."
Partij van de Arbeid
Partij van de Arbeid