Ingezonden persbericht
BedrijvenBond
CNV Stads- en streekvervoer is een vakgroep
van de CNV BedrijvenBond
Persbericht KENMERK
BESTEMD VOOR VAKGROEP DATUM
de sociaal economische redactie CNV Stads- en streekvervoer 8 september 2005
CNV-leden:
"Onderhandelingsresultaat cao
Openbaarvervoer is te mager"
Een krappe meerderheid van de leden van CNV Stads- en Streekvervoer
heeft het onderhandelingsresultaat (van 1 juli) afgewezen. Daarom is er nog
geen nieuwe cao voor de ruim 12.000 werknemers in het openbaar vervoer.
Volgens CNV-onderhandelaar Wyb Kusters vonden de leden het resultaat te
mager. De teleurstelling overheerst onder de leden. CNV Stads en
streekvervoer wil nu de onderhandelingen heropenen.
Kusters: "De uitkomst van de ledenraadpleging was 54 procent tegen en 46
procent voor. Opvallend is, dat de tegenstemmende leden verschillende
redenen hebben om niet met het resultaat in te stemmen. Voor de één
overheerst de tè geringe loonstijging, een ander is teleurgesteld over de
beperking van de ouderdomsvoorziening (Vut en prepensioen). Weer anderen
hebben moeite met het mogelijk inleveren van verlof bij ziekte."
Uit de ledenraadpleging bleek teleurstelling over het uiteindelijke resultaat
van de cao-onderhandelingen. Kusters: "Al jaren zit er weinig in het vat voor
de werknemers in het openbaar vervoer. Die behalve loonmatiging ook nog
een fikse aantasting van hun ouderdomsvoorzieningen te verduren hebben
gekregen. Vanwege de aanbestedingen in het openbaar vervoer is de druk op
de arbeidsvoorwaarden hoog. In de onderlinge strijd om de concessies binnen
te halen proberen werkgevers goedkoper te werken. Dat verhalen ze vooral op
het personeel. Sommige leden hebben er ook weinig vertrouwen in dat het
bedrijfsmanagement de gemaakte afspraken zal uitvoeren."
De bond wil nu de onderhandelingen heropenen om daarmee een beter cao-
resultaat te verkrijgen. Kusters: "Dat zal bepaald niet makkelijk zijn, omdat
het huidige resultaat pas na lang en intensief onderhandelen tot stand kwam."
Kusters voorziet een langere contractsduur dan 1 april 2006, waarbij
verbeteringen niet kinderachtig mogen zijn. "Door het uitblijven van een cao
ontstaat wel een penibele situatie per 1 januari 2006 voor vut en prepensioen.
Van overgangsregelingen is nog geen sprake. De huidige VUT-afspraken
eindigen per 31 december 2005, zodat na die datum geen nieuwe toetreders
mogelijk zijn. De regeling blijft wel doorlopen voor diegenen die voor 1 januari
a.s. van de VUT-regeling gebruik maken.
Voor nadere informatie
Wyb Kusters, beleidscoördinator: 06 53 44 65 85;
Nancy Abelskamp: persvoorlichter: 06 22 39 29 64
---- --