FNV

Opwarmacties voor betere cao vleesverwerkendeindustrie

'CAO Vlees vast, Tijd voor een patatje oorlog!'. Dinsdag 6 september: 14.30 uur Apeldoorn, Dumeco Apeldoorn, Laan van Malkenhoven 77, start opwarmacties voor een betere cao vleesverwerkende
industrie.
FNV Bondgenoten begint dinsdag in Apeldoorn met een serie opwarmacties bij twintig slachterijen en vleesverwerkende bedrijven om de werkgevers
duidelijk te maken dat ze maar beter alsnog een goede cao kunnen afsluiten.

"Tot aan 29 september - als we nog een keer proberen te onderhandelen
-
gaan we ketelmuziek maken", zegt vakbondsbestuurder John Klijn. "Als we
er dan niet uitkomen, hebben we echt uitputtend onderhandeld. Dan is het
tijd voor andere acties."

De opwarmacties richten zich vooral op het informeren van werknemers die geen lid van een vakbond zijn. Voor de poorten komt een patatkraam te staan waar de werknemers gratis een patatje (oorlog) kunnen eten. Ondertussen spreken de vakbondsonderhandelaars de mensen toe.

De vakbondsleden wezen afgelopen zomer het eindbod van de werkgevers voor een nieuwe cao af nadat het met een negatief advies door de bond was voorgelegd.

"Zwaar onvoldoende", noemde Klijn het eindbod. De werkgevers willen van
de zaterdag een gewone werkdag maken en de zaterdagtoeslag met 12,5 procent verlagen. Nu kunnen werknemers kiezen of ze op zaterdag willen werken.

In het eindbod willen de werkgevers ook van de 36-urige werkweek af door iedereen 'vrijwillig' voor 38, 39 of 40 uur aan te nemen. "Wij zijn
hier faliekant op tegen", zegt Klijn. "Iedereen weet dat het werk vreselijk zwaar is en deze sector de hoogste WAO-instroom in het land heeft."

"Wij hebben een gigantische werkloosheid in Nederland en deze werkgevers laten liever iedereen langer werken dan vacatures te creëren.
Meer werken zal leiden tot reorganisaties, terwijl de sector al krimpt.
En indirect tast dit ook de overwerktoeslag aan. Als iedereen 38 uur of
meer werkt, zullen die uren nooit meer overuren zijn."

Daarnaast was het loonbod van de werkgevers te laag in verhouding tot de looptijd. Het voorstel van werkgevers over aanvulling van loon bij ziekte betekent een verslechtering. Het enige punt waar wel overeenstemming over bestaat, betreft de pensioenregeling.

De slotmanifestatie van de deze opwarmronde is op 22 september bij Dumeco in Boxtel.