(T.A.V.: redactie)
Titel: ERNST & YOUNG: uitkomsten ICT Barometer
ERNST AND YOUNG
Rubriek: Binnenland
Datum en tijd: 05-09-2005 10:16
Salaris ICT-professional afgelopen jaar flink gestegen
Optimisme ICT-investeringen groter dan ooit
Rotterdam, 5 september 2005 - Het salaris van de ICT-professional steeg
het afgelopen jaar flink, gemiddeld met 3,5 procent. Binnen de
dienstensector is de salarisstijging met 5,4 procent relatief het
grootst. Dit concludeert de nieuwste ICT Barometer van Ernst & Young. Er
heerst onder de ondervraagden een buitengewoon optimisme over de
ICT-investeringen voor volgend jaar. In 2006 verwacht 43 procent van de
ondervraagden een stijging van het ICT-budget. In het afgelopen jaar nam
volgens zo'n 35 procent van de ondervraagden het ICT-budget toe.
Deze conclusies staan in de nieuwste ICT Barometer, het tweemaandelijks
onderzoek van Ernst & Young naar ontwikkelingen op het gebied van ICT in
Nederland. De ICT Barometer maakt deel uit van de EY Leadership
programma's van Ernst & Young en is uitgevoerd door Interview-NSS onder
605 directeuren/managers en professionals.
Mede ten gevolge van een tekort aan ICT-specialisten nemen de salarissen
van ICT-professionals flink toe. Gemiddeld genomen steeg het salaris van
de ondervraagde directeuren/managers en professionals vorig jaar met 3,5
procent. Dit is een aanzienlijke toename in vergelijking met andere
beroepsgroepen. Binnen de dienstensector (5,4 procent) en binnen het MKB
(5,2 procent) is de salarisstijging relatief hoog. Zelfs binnen de
overheid en not-for-profit sector, waar momenteel een nullijn wordt
gehanteerd, stegen de salarissen met 1,6 procent. Volgens Jacob
Verschuur, directeur Ernst & Young ICT Leadership, zijn dergelijke
salarisstijgingen opmerkelijk in een tijd waarin een deel van de ICT
diensten wegens kostenbesparingen massaal naar het buitenland verdwijnt.
'Nederlandse ICT-ondernemingen moeten ervoor waken zichzelf niet uit de
markt te prijzen door te hoge salariskosten. Er moet een slimme
combinatie worden gevonden tussen enerzijds een goede beloning en
anderzijds het beste uit onze ICT'ers halen op het gebied van kwaliteit
en werklust. Daarbij moeten de werkgevers, de ICT-bedrijven, geen angst
vertonen voor lagelonenlanden maar boven op de klant zitten.'
Bijna de helft van de professionals optimistisch over ICT-investeringen
Het optimisme over de ICT-investeringen is groter dan ooit. Voor 2006
verwacht 43 procent van de ondervraagden een stijging van het ICT-budget,
terwijl 12 procent een daling verwacht. Per saldo nemen de
ICT-investeringen dus fors toe. Binnen de dienstensector verwacht 58
procent een stijging, terwijl 13 procent een daling verwacht; deze sector
is het meest optimistisch. De verwachtingen ten aanzien van de
ICT-investeringen zijn daarmee aanmerkelijk positiever dan in dezelfde
periode vorig jaar. Van de ondervraagde directeuren/managers en
professionals voorspelt 44 procent een stijging van de investeringen in
software en tien procent een daling. Per saldo verwacht negen procent
tevens een stijging van de externe ICT-services. Dit is de hoogste
stijging sinds het begin van de ICT Barometer in 2001.
Bijna een kwart ICT-professionals wil van baan veranderen
Ook deed Ernst & Young onderzoek naar de arbeidsmobiliteit binnen de
ICT-sector. Het komende jaar is 22 procent van de ondervraagde
directeuren/managers en professionals van plan van baan te veranderen.
Onder jonge medewerkers (t/m 34 jaar) ligt dit percentage met 29 procent
aanzienlijk hoger. Tussen mannen en vrouwen bestaan er geen
noemenswaardige verschillen.
Daarnaast zeggen zeven van de tien ondervraagden absoluut niet bereid te
zijn om salaris in te leveren als dat nodig zou zijn voor het behoud van
de eigen baan en de continuïteit van het bedrijf. Verschuur: 'Ook hier
zie je de toenemende trend naar individualisering. Als dit ook leidt tot
een hoger kwaliteitsbesef en harder werken dan behalen we als
dienstverleningsland absoluut voordeel.'
Over de Ernst & Young ICT Barometer
De ICT Barometer, een EY Leadership onderzoek van Ernst & Young, is de
gerenommeerde 'vinger aan de pols' voor managers. Het onderzoek wordt
sinds december 2001 tweemaandelijks gehouden onder ruim zeshonderd
Nederlandse directeuren/managers en professionals uit het bedrijfsleven
(onderverdeeld naar productie & industrie, handel & distributie en
dienstverlening & financiële instellingen), de not-for-profit sector en
de overheid. Het onderzoek is uitgevoerd door het marktonderzoeksbureau
Interview-NSS. Van de ondervraagden is bekend hoeveel vestigingen en
medewerkers zijn of haar organisatie heeft, aan hoeveel medewerkers
leiding wordt gegeven, het functietype en de functietaken, betrokkenheid
bij ICT en beslissingsbevoegdheid over ICT-aankopen. De groep
ondervraagden wordt online geënquêteerd en beschikt daarvoor over een
internetaansluiting. Gezien de samenstelling van de onderzochte groep mag
het onderzoek niet als representatief voor de Nederlandse bevolking
worden gezien. De ICT Barometer biedt naast het jaarlijkse Trends in ICT
onderzoek een belangrijk deel 'up to date'-informatie door een aantal
vaste businessdilemma's te monitoren, aangevuld met actuele vragen.
Downloaden rapport
De rapporten met de onderzoeksresultaten van 5 september 2005 kunt u
downloaden via http://www.trends-in-ict.nl
Noot voor redactie,