Dienstenbond CNV

Verkoop Oranjewoud aan Centric
02-09-2005

Half juli heeft de CNV Dienstenbond u een nieuwsbrief gezonden, waarin het vermoeden werd uitgesproken dat Oranjewoud in de etalage zou staan. Dat vermoeden werd met name gevoed door de wijze waarop Oranjewoud onderhandelt over een aanpassing van uw pensioenregeling. Het was dan ook niet verrassend dat medio augustus formeel werd bevestigd dat er sprake is van een mogelijk verkoop. De uiteindelijke koper is wel verrassend: automatiseringsbedrijf Centric.

Bij een dergelijke overname worden de betrokken vakbonden vooraf geïnformeerd. Ook wordt er uitleg gegeven over de achtergrond van de overname en het in de toekomst te voeren beleid. In dit geval roept die informatie aan onze kant een groot aantal vragen op, zoals:


- Oranjewoud wil in de toekomst fors groeien, vooral in het buitenland. Die groei moet worden gefinancierd door het verhogen van de winstgevendheid en het uitgeven van extra aandelen bij een beursnotering. Hoe denkt Centric de winstgevendheid te vergroten? Nieuwe en anonieme aandeelhouders op de beurs zijn alleen maar geïnteresseerd in een zo hoog mogelijk rendement op de aandelen, niet in het investeren in groei op de lange termijn. Op welke wijze worden de plannen dan waargemaakt?


- Op welke wijze zou een beursnotering tot voordelen leiden? In onze optiek is de positie van Oranjewoud afhankelijk van de visie op lange termijn. Er moet worden geïnvesteerd in nieuwe technologische ontwikkelingen en werkterreinen. Dat verhoudt zich slecht met het streven naar winstgevendheid op korte termijn zoals dat bij beursgenoteerde ondernemingen het geval is.


- Van Centric is bekend dat de eigenaar niet veel op heeft met CAOs, sociale plannen, vakbonden en inspraak van werknemers. Zijn er afspraken te maken naar de toekomst toe over sociaal beleid en de CAO?

U begrijpt dat onze eerste reactie niet onverdeeld positief is. Vooral de wijze waarop vorig jaar de outsourcing van I&A Oranjewoud naar Centric heeft plaatsgevonden, zorgt er voor dat we op onze hoede zijn. De directies van Oranjewoud en Centric, maar ook de ondernemingsraden van beide bedrijven, hebben daarbij op een wijze geopereerd, die in onze ogen juridisch en principieel onjuist is.

De vakbonden hebben Oranjewoud gevraagd om een bijeenkomst te plannen waar over dit soort vraagstukken gesproken moet worden. Pas als de bijeenkomst heeft plaatsgevonden zullen wij de balans opmaken. Uiteraard hoort u dan zo spoedig mogelijk weer van ons.