Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer Postbus 90801
2509 LV Den Haag
der Staten-Generaal Anna van Hannoverstraat 4
Binnenhof 1a Telefoon (070) 333 44 44
Telefax (070) 333 40 33
2513 AA 's-GRAVENHAGE
Uw brief Ons kenmerk
12 augustus 2005 W&B/URP/05/64065
nr. 2040519600
Onderwerp Datum
Kamervragen van het lid De Wit 1 september 2005
./. Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het lid De Wit (SP) over het verstrekken
van gratis kleding aan mensen met een uitkering.
De Staatssecretaris van Sociale Zaken
En Werkgelegenheid,
(H.A.L. van Hoof)
---
2040519600
Vragen van het lid De Wit (SP) aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
over het verstrekken van gratis kleding aan mensen met een uitkering.
(Ingezonden 11 augustus 2005)
Vraag 1
Wat is uw oordeel over het gratis verstrekken van kleding aan uitkeringsgerechtigden ten
behoeve van een sollicitatiegesprek?1
Vraag 2
Deelt u de mening dat het hebben van gepaste kleding bijdraagt aan een succesvolle
sollicitatie en daarmee de toegang tot de arbeidsmarkt? Zo neen, waarom niet?
Antwoord 1 en 2
Uit de internetsite www.dressforsuccess-nederland.nl maak ik op dat het vrijwilligersproject
"Dress for Success" mannen en vrouwen, die vanuit een uitkeringssituatie actief solliciteren,
de mogelijkheid biedt om zich professioneel te kleden voor een sollicitatiegesprek door hen
gratis een set representatieve kleding, nieuw of bijna nieuw, aan te bieden. Het project wil
daarmee deze mannen en vrouwen aanmoedigen bij het vinden van een betaalde
(deeltijd)baan. Het ondersteunen van mensen gericht op uitstroom uit de uitkeringssituatie
past binnen de doelstelling van onder meer de Wet werk en bijstand (WWB).
Het succes van een sollicitatie wordt in de eerste plaats bepaald door opleiding, ervaring en
competenties. Daarnaast wordt de wijze van presenteren, zowel verbaal als non-verbaal, als
een belangrijk onderdeel van een sollicitatiegesprek gezien. Kleding maakt onderdeel uit
van de non-verbale communicatie en draagt bij aan de eerste indruk die wordt verkregen.
Welke kleding als gepast kan worden aangemerkt hangt af van de kledingetiquette binnen
het bedrijf en is afhankelijk van de branche, de bedrijfscultuur en de functie waarnaar wordt
gesolliciteerd. Representatieve kleding die past bij de gelegenheid kan het zelfvertrouwen en
de zelfverzekerdheid vergroten. Dit kan bijdragen aan een succesvolle sollicitatie.
Vraag 3
Bent u van mening dat de hoogte van een bijstandsuitkering in veel gevallen ontoereikend is
om gepaste kleding voor een sollicitatie gesprek aan te schaffen? Zo neen, waarom niet?
Vraag 4
Bent u van mening dat bijstandsgerechtigden in aanmerking moeten kunnen komen voor
bijzondere bijstand, indien zij voor hun sollicitatie gepaste kleding nodig hebben? Zo neen,
waarom niet?
Antwoord 3 en 4
De kosten van aanschaf van kleding behoren tot de algemeen noodzakelijke bestaanskosten,
die in beginsel dienen te worden voldaan uit de algemene bijstand of het daarmee qua
hoogte vergelijkbare inkomen. Dit laat onverlet dat indien de belanghebbende niet beschikt
over de middelen om te voorzien in de uit bijzondere omstandigheden voortvloeiende
noodzakelijke kosten van het bestaan en deze kosten naar het oordeel van burgemeester en
wethouders niet kunnen worden voldaan uit de bijstandsnorm, de langdurigheidstoeslag, het
1 De Volkskrant, 10 augustus jl.
---
vermogen en het inkomen voorzover dit meer bedraagt dan de bijstandsnorm, er recht op
bijzondere bijstand bestaat. De WWB biedt onder de hiervoor genoemde condities
gemeenten de mogelijkheid om voor de kosten van de aanschaf van kleding bijzondere
bijstand te verstrekken. De bijzondere bijstand is financieel en beleidsmatig
gedecentraliseerd. Dit betekent dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor het te voeren
beleid en de beslissingen die zij in het individuele geval nemen. Of voor de kosten van de
aanschaf van kleding bijzondere bijstand kan worden verstrekt, hangt dus af van de
individuele omstandigheden en kan dan ook slechts van geval tot geval worden beoordeeld.
Deze beoordeling is aan gemeenten. Daar treed ik niet in.
Vraag 5
Wat houdt het sponsorschap van de sociale dienst van de gemeente Rotterdam voor "dress
to succes" in Rotterdam precies in? Is deze sponsoring deel van het armoedebeleid van de
gemeente Rotterdam? Draagt de gemeente Rotterdam financieel bij aan dit project? Zo ja,
hoeveel? Wat is uw oordeel over deze besteding van publieke gelden?2
Antwoord 5
De gemeente Rotterdam is bereid geweest mij de gevraagde informatie te verstrekken. De
sponsoring van de gemeente Rotterdam houdt mede in dat Dress for Success in het kader
van het gemeentelijke armoedebeleid wordt gesubsidieerd. Over 2005 is een
exploitatiesubsidie toegekend van 17.175,--. De sponsoring houdt verder in dat
medewerkers van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de gemeente Rotterdam
regelmatig bijdragen aan de kledinginzameling.
Het gemeentelijke armoedebeleid is een gemeentelijke aangelegenheid.
1 www.dressforsuccess-nederland.nl
2 www.dressforsuccess-nederland.nl
4
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid