SP-onderzoek: ook bij kleinere corporaties zijn directeurssalarissen sterk
gestegen
31-08-2005 * Ook bij kleinere woningcorporaties zijn
directeurssalarissen sterk gestegen. Dat is een van de belangrijkste
conclusies van het onderzoek "Een mooi loon voor een mooie baan" over
de ontwikkeling van de bezoldiging van directeur-bestuurders, dat de
SP Tweede-Kamerfractie vandaag heeft gepubliceerd.
De belangrijkste andere conclusies uit het rapport:
* 20% van de corporaties voldoet niet op tijd aan de verplichting om
zijn jaarverslag tijdig te publiceren. Van de corporaties die dat
wel doen zet ruim de helft zijn verslag niet direct of zelfs in
het geheel niet op de eigen internetsite, waarmee een extra
barrière wordt opgeworpen voor huurders en andere geïnteresseerden
om het verslag te bekijken.
* Slechts 30% van de woningcorporaties houdt zich inzake de
publicatie van de bezoldiging van zijn directeur-bestuurders aan
het advies van zijn eigen branchevereniging. Bijna de helft
publiceert zelfs helemaal niets.
* De -te schaarse- informatie over de bezoldiging maakt duidelijk
dat er sprake is van een zeer sterke stijging van de bezoldiging
sinds de verzelfstandiging van de sector tien jaar geleden. Bij
een aantal corporaties zijn de totale kosten van hun directie in
die periode naar schatting verviervoudigd. Zeer sterk gestegen
lijken ook de uitgaven voor pensioenvoorzieningen, die regelmatig
20-30% van de vaste bezoldiging bedragen.
* De betaling van leden van raden van commissarissen varieert tussen
EUR 2.500 en EUR 10.000 per jaar, met een uitschieter van EUR
12.600. Niet alle corporaties voldoen aan de wettelijke
publicatieplicht van de bezoldiging van de RvC.
De conclusies van het onderzoek liggen in lijn met een eerder
onderzoek van de Volkskrant. De SP wil dat minister Dekker op grond
van het bestaande Besluit Beheer Sociale Huursector dan wel nieuwe
wetgeving de betaling van directeuren en leden van de raden van
commissarissen zo snel mogelijk terugbrengt tot een acceptabel niveau.
Het is zeer waarschijnlijk dat de verhoging van de bezoldiging van de
directeur-bestuurders ook een stevig "me too"-effect gehad heeft voor
het management bij de corporaties. Tussen 1998 en 2003 zijn de
personeelskosten van corporaties verdubbeld, terwijl het woningbezit
gedaald is. Ook daar zou door middel van richtlijnen voor de overhead
paal en perk aan gesteld moeten worden.
Socialistische Partij