Nieuwe Zorgtoeslag vraagt om alerte houding werknemer
Zorgtoeslag op privé-rekening voorkomt administratieve chaos
Amstelveen, 26 augustus 2005 - Door minister Hoogervorst is toegezegd, dat met
schriftelijke toestemming van de verzekerde de Zorgtoeslag door de belastingdienst
rechtstreeks aan de zorgverzekeraar mag worden overgemaakt. De belastingdienst is
inmiddels druk bezig met de voorbereidingen, maar kan nog geen uitsluitsel geven of deze
mogelijkheid door haar ook inderdaad kan worden geboden. Voor een tijdige uitbetaling van
de Zorgtoeslag door de belastingdienst aan de zorgverzekeraar, moeten verzekerden
uiterlijk eind oktober hun keuze bepalen voor een zorgverzekeraar en de aanvraag bij de
belastingdienst hebben ingediend.
Hoewel directe overmaking van de Zorgtoeslag aan de zorgverzekeraar efficiënt en
zeker aan te bevelen is, adviseert Jos Berkemeijer, directeur bij Mercer Human Resource
Consulting, werknemers voor het jaar 2005 te kiezen voor het overmaken naar de rekening
van de verzekerde werknemer zelf en niet rechtstreeks naar de zorgverzekeraar.
Werknemers houden op deze wijze de vrijheid om te kiezen voor de verzekeraar van hun
voorkeur. Verzekeraars maken pas in het najaar hun premies bekend. Door nu al te kiezen
voor het overmaken van de Zorgtoeslag naar een zorgverzekeraar, zouden werknemers en
werkgevers die nog in onderhandeling zijn over een eventuele collectiviteit voor hun
werknemers, deze keuze in een later stadium wellicht weer moeten herstellen. Dit zou
forse financiële en administratieve consequenties met zich meebrengen voor alle
betrokken partijen en kan zelfs leiden tot een administratieve chaos.
Werknemers doen er überhaupt verstandig aan om te wachten met het maken van een
definitieve keuze voor een zorgverzekeraar, tot zij de zekerheid hebben dat de betrokken
werkgever al dan niet besluit tot een collectiviteit met collectiviteitskorting (tot 10%
korting) en eventuele werkgeverbijdrage voor haar werknemers. Invoering van de nieuwe
zorgverzekeringswet is voor veel werkgevers een complex vraagstuk en vraagt om deskundige
begeleiding, aldus Berkemeijer.
Mercer
Mercer Human Resource Consulting is een mondiaal bedrijf dat werkt aan het optimaliseren
van de werkgever-werknemersrelaties bij haar klanten. Mercer adviseert haar klanten op
het gebied van employee benefits. Wereldwijd heeft Mercer meer dan 14.000 werknemers in
41 landen in dienst. In Nederland werken bijna 400 mensen (Amstelveen, Rotterdam en
Velp). Mercer is onderdeel van de Mercer Consulting Group, een volledige
dochteronderneming van Marsh and McLennan Companies, die aan de beurzen van New York,
Chicago, Pacific (San Francisco) en Londen staat genoteerd (tikkersymbool: MMC). Website:
www.mercerhr.nl.
Noot voor de redactie,