Amsterdam
Postbus 98
1000 AB Amsterdam
Mr. D.E. Witteveen
Directeur
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Mr. A.J. de Geus
Postbus 90801
2509 LV Den Haag
Datum
24 augustus 2005
Geachte heer De Geus,
Bij brief van 11 maart 2005 (uw kenmerk AV/PB/2005/18326) heeft u DNB verzocht om u te
voorzien van beleidsinformatie over de mate waarin pensioenuitvoerders vorderen met het bijtijds
aanpassen van de pensioenregelingen aan de wet VPL (Stb 115, 2005; voluit: Wet aanpassing
fiscale behandeling vut/prepensioen en introductie levensloopregeling).
In uw brief, in gesprekken met u en uw medewerkers en in een nagezonden uitvoeringsplan is uw
informatiebehoefte nader toegelicht.
In essentie behelsde uw verzoek het verrichten van een drietal metingen in de periode maart tot
september onder pensioenuitvoerders, ten behoeve van een representatief beeld van de stand van
de implementatie van de wet VPL. In goed overleg tussen opdrachtgever en nemer is aan deze
opdracht uitvoering gegeven. Resultaatverslagen, inclusief weergaven van door de respondenten
geleverde toelichtende commentaren, van de eerste en tweede peiling zijn conform afspraak vóór
de zomer aan uw ministerie verstrekt.
Het resultaatverslag van de derde peiling en een samenvatting van de toelichtingen treft u hierbij
aan. Wij nemen aan daarmee afdoende invulling te geven aan de afspraak om u in de laatste week
van augustus van een eindrapportage te voorzien, conform het gestelde in uw opdrachtbrief.
Samengevat blijkt volgens opgave van de respondenten iets minder dan de helft van de regelingen
bij zowel de pensioenfondsen als de verzekeraars op tijd gereed te zijn voor de implementatie. Bij
pensioenfondsen kan die helft bij een gunstig procesverloop gedurende de rest van dit jaar stijgen
tot tweederde. Voor de overige regelingen is geen concrete resultaatverwachting voor de situatie
op 1 januari 2006 aan te geven.
Tb/2005/02015/jpv
Datum
24 augustus 2005
- 2 -
Uw doelstelling is u een oordeel te kunnen vormen over het verantwoord invoeren van het nieuwe
fiscale regime per 1 januari 2006. Naar onze mening bieden wij u bijgaand naar beste vermogen
binnen de gegeven omstandigheden de informatie waarop u uw oordeel kunt baseren.
Met vriendelijke groet,
Tb/2005/02015/jpv
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid