Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
16 augustus 2005
Nr. 05/131
Het kabinet gaat regels voor aanwezigheidsdiensten aanpassen
Het kabinet gaat op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid de regels voor aanwezigheidsdiensten aanpassen.
Aanleiding is de uitspraak van de Europese rechter (het zogeheten
Jaeger-arrest) dat aanwezigheidsdiensten gelden als werktijd.
Aanvankelijk wilde het kabinet met aanpassing wachten op een wijziging
van de EU-richtlijn over arbeidstijden, maar dit laat nog op zich
wachten. Deze wijziging moet de kwestie rond de aanwezigheidsdiensten
regelen, maar de EU is er nog niet uit. Naar verwachting zal een
nieuwe richtlijn nu niet voor het einde van 2006 in werking treden.
Het kabinet acht verder uitstel van aanpassing van de Nederlandse
regelgeving onwenselijk. Een belangrijk gevolg van het Jaeger- arrest
is namelijk dat in branches met veel aanwezigheidsdiensten, zoals bij
brandweer of zorg, de arbeidstijden van veel werknemers uitkomen boven
de maximumgrens van gemiddeld 48 uur per week. Deze grens is
vastgelegd in het Arbeidstijdenbesluit en gebaseerd op de huidige
Europese richtlijn. Wel biedt die richtlijn de
uitzonderingsmogelijkheid dat met instemming van de werknemer de
werktijd kan worden verlengd tot boven 48 uur.
Het kabinet wil bij de aanpassing van het Arbeidstijdenbesluit deze
uitzonderingsmogelijkheid (`opt out') opnemen. Uitgangspunt van de
aanpassing is verder dat zoveel mogelijk de overige begrenzingen aan
arbeidstijden, zoals verplichte rusttijden of aantal
aanwezigheidsdiensten dat men draait, aan CAO-partijen over te laten.
Het kabinet wil dit najaar een beslissing nemen over een voorstel tot
wijziging van het Arbeidstijdenbesluit, zodat de nieuwe regels nog dit
jaar kunnen ingaan.
---
De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Brief van minister De Geus over reparatie
Arbeidstijdenbesluit in verband met Jaegerarrest
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid