Universiteit van Tilburg voert Code of Conduct in
Koopman of heilige boon?
Tijdens de opening van de introductieweek op 15 augustus zal
collegevoorzitter mr. Hein van Oorschot van de Universiteit van
Tilburg het eerste exemplaar van de Code of Conduct overhandigen aan
de voorzitter van de Tilburgse Introductie Kommissie, Jack Stultiens.
De Code zet de waarden op een rijtje die ten grondslag liggen aan het
werken en studeren aan de Universiteit van Tilburg. Met het
dilemmaspel Koopman of Dominee kunnen studenten en medewerkers zelf
testen hoe integer of gehaaid ze met de universitaire praktijk omgaan.
In de Code of Conduct worden vier kernwaarden genoemd: integriteit,
respect, deskundigheid en betrokkenheid. Het zijn de waarden die
veruit het meeste genoemd werden in een enquête onder medewerkers en
studenten van de universiteit waarin hen gevraagd werd welke waarden
en normen zij belangrijk vonden. De enquête was onderdeel van een
onderzoek dat gecoördineerd werd door prof. dr. Johan Graafland,
hoogleraar Economie, onderneming en ethiek.
De aanleiding voor de Code of Conduct ligt mede in het toenemend
aantal opmerkingen van studenten over onderling gedrag en het gedrag
in bijvoorbeeld collegezalen en de bibliotheek. Zoals elke openbare
instelling kent de Universiteit van Tilburg een aantal regelingen
(over fraude, stilte, roken et cetera), maar er ontbrak een heldere,
samenvattende Code of Conduct waarin de onderliggende waardes op een
rijtje staan. De code dient als referentiekader voor het eigen
handelen, maar biedt ook gelegenheid om elkaar aan te spreken. Voor de
naam van de (tweetalige) code of conduct is gekozen omdat de
universiteit steeds meer studenten uit het buitenland trekt.
Medewerkers en studenten worden, als het gaat om gedrag en regels op
de universiteit, regelmatig met dilemmas geconfronteerd. In dat kader
is op Internet het dilemmaspel Koopman of Dominee ontwikkeld. Een van
de vragen daaruit is: Stel, je bent een student. Een boek dat je voor
een bepaald vak verplicht moet aanschaffen is aan de prijzige kant,
ongeveer 60. Iemand biedt een kopie van het boek aan voor 15. Wat doe
je op grond van welke overweging? Het spel is in de introductieperiode
ook voor buitenstaanders te spelen (http://www.uvt.nl/dilemma/).
De Code of Conduct wordt voor aanvang van het nieuwe academisch jaar
aan alle medewerkers en studenten toegezonden. Ook wordt een website
over het thema geopend en zullen er regelmatig themaweken worden
georganiseerd waarin aan de hand van onderwerpen als tentamens, fraude
et cetera aandacht wordt besteed aan onderliggende waarden en concreet
gedrag. De Code of Conduct bevat overigens geen specifieke
gedragsvoorschriften. Die zijn vastgelegd in afzonderlijke regelingen,
waarin ook de klachtenprocedures en sanctiemogelijkheden zijn
opgenomen. Er zijn regelingen voor bijvoorbeeld ongewenst gedrag,
wetenschappelijke integriteit, plagiaat en nevenwerkzaamheden. Deze
regelingen zijn te vinden op www.uvt.nl/gedragsregelingen.
Noot voor de pers
De overhandiging van de Code of Conduct vindt plaats op 15 augustus
bij het sportcentrum van de UvT (Academielaan 5) om 20.00 uur.
De tekst van de Code of Conduct en meer informatie is te vinden op
www.uvt.nl/code-of-conduct. Voor meer informatie kunt u contact
opnemen met persvoorlichter drs. Pieter Siebers (013 466 2004),
P.H.C.Siebers@uvt.nl.
Universiteit van Tilburg