Vlaamse regering
PERSMEDEDELING VAN DE VLAAMSE REGERING VERGADERING VAN 22 JULI 2005
Vanaf 15 augustus instap-opleiding voor snelle tewerkstelling na opleiding
Werkzoekenden en kortgeschoolde schoolverlaters kunnen
vanaf 15 augustus 2005 terecht in instap-opleidingen. Ze
moeten dan wel minder dan 4 maanden tevoren een opleiding
of leerplichtonderwijs gevolgd hebben. Dat heeft de
Vlaamse Regering vandaag beslist op voorstel van minister
van Werk Frank VANDENBROUCKE. Instap-opleidingen zijn
aantrekkelijk voor de werkgever (de eerste 2 maanden
betaalt de RVA het loon grotendeels) en voor de
werkzoekende (na de instap-opleiding moet hij of zij een
vast arbeidscontract krijgen).
Hoe langer werkzoekenden en schoolverlaters werkloos
blijven, hoe verder ze afstaan van wat ze eerder geleerd
hebben. Werkgevers zijn hierdoor minder in hen
geïnteresseerd, zelfs voor vacatures met te weinig
kandidaten. De Vlaamse Regering en de sociale partners
willen dit probleem aanpakken via instap-opleidingen. Dat
hebben ze op 20 januari 2005 afgesproken in het Vlaams
Werkgelegenheidsakkoord. De Vlaamse Regering heeft
hierover contact genomen met de federale overheid om dit
mee mogelijk te maken. Dat is woensdag 20 juli 2005
gebeurd via het plan Jeugdwerkloosheid van federaal
minister van Werk Freya Van den Bossche.
Het initiatief van de Vlaamse Regering vormt een eerste
concrete toepassing. Vanaf 15 augustus 2005 worden
instap-opleidingen mogelijk voor:
- werkzoekenden na het volgen van een beroepsopleiding
van minstens 400 uur (leeftijd speelt geen rol);
- kortgeschoolde schoolverlaters met maximaal het diploma
van 1ste graad ASO, 2de graad technisch, beroeps- of
kunstsecundair onderwijs, de middenstandsopleiding,
deeltijds beroepssecundair onderwijs, alternerend
beroepsonderwijs of buitengewoon secundair onderwijs.
De federale overheid heeft ook de mogelijkheid voorzien
om de doelgroep te verruimen naar jongeren die een
diploma van technisch of beroepsonderwijs behaald hebben.
De bevoegde minister zal hierover de Vlaamse sociale
partners consulteren.
De instap-opleiding moet starten binnen de 4 maand na het
einde van de opleiding/onderwijs. Wie start, blijft
tijdens de eerste 2 maanden de werkloosheids- of
wachtuitkering van de RVA ontvangen. De werkgever past
dan alleen het verschil met een startersloon bij. Na
afloop van de instap-opleiding krijgt de betrokkene een
contract van onbepaalde duur.
Frank Vandenbroucke: "Hiermee willen we de zuigkracht van
het bedrijfsleven op mensen die een beroepsopleiding
afgerond hebben en kortgeschoolde schoolverlaters fors
versterken. Ze kunnen zo snel toepassen wat ze geleerd
hebben. De instap-opleiding biedt ook uitzicht op
blijvend werk."
De praktische toepassing van de instap-opleidingen is in
handen van de VDAB. Alle jongeren die in aanmerking komen
worden automatisch verwittigd, onder meer via sms en/of
brief.
persinfo : Ward Verhaeghe, woordvoerder van
minister Vandenbroucke - tel. 02 552 68 00
e-mail: persdienst.vandenbroucke@vlaanderen.be
Vlaamse overheid