Ingezonden persbericht


PERSBERICHT

"Complementaire relatie baas en office manager essentieel voor succes"

The Office Managers introduceert nieuwe aanpak voor werving & selectie ondersteunend personeel

Baarn, 10 augustus 2005 - The Office Managers, het bureau dat zich richt op werving en selectie van office managers, management assistants, (directie)secretaresses en personal assistants, introduceert een gedegen aanpak voor de werving en selectie van hoogstaand, ondersteunend personeel. Om een optimale match te kunnen bewerkstelligen, kan zowel de kandidaat als de directeur of direct leidinggevende aan een uitvoerige competentieanalyse worden onderworpen. Volgens The Office Managers nemen organisaties de selectie van ondersteunend personeel niet altijd serieus. "Juist omdat directiesecretaresses en office managers spilfuncties binnen bedrijven bekleden, is het belangrijk dat de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever wordt gekoppeld", aldus Mariëlla van Voskuilen, sinds 1 maart Managing Consultant bij The Office Managers.

"Te vaak worden vacatures voor directiesecretaresses en office managers ingevuld door middel van internet recruitment of door het inschakelen van een uitzendbureau", meent Van Voskuilen: "Bij dit soort methodes wordt vaak niet of te oppervlakkig gekeken naar de daadwerkelijke vaardigheden en persoonlijkheid van de kandidaat en de mate waarin deze aansluiten op de wensen en persoonlijkheid van de directeur of leidinggevende. Hierdoor kunnen onbevredigende situaties ontstaan. De persoonlijke match tussen kandidaat en opdrachtgever kan niet worden gerealiseerd en/of de kandidaat kan niet voldoen aan de eisen van de opdrachtgever."

Om tot een goed resultaat te komen, adviseert The Office Managers haar opdrachtgevers om niet alleen de vaardigheden, maar vooral ook de persoonlijkheid van de kandidaat en de directeur of leidinggevende goed te testen. Dankzij haar strategische alliantie met Projactive is The Office Managers in staat verschillende HR-Services, zoals competentiemanagement, teameffectiviteit- en coaching-sessies, te bieden. Deze borgen de geschiktheid en ontwikkeling van de kandidaat. Door de gebruikelijke procedure voor werving en selectie in de finale fase aan te vullen met een competentieanalyse voor beide partijen wordt de 'perfect match' zo goed mogelijk benaderd.

Over The Office Managers
The Office Managers werft, selecteert en detacheert professionals met organisatorische en managementverantwoordelijkheden op niveau. Naast office managers zijn dit onder meer management assistants, (directie)secretaresses en personal assistants. Kenmerk van The Office Managers is de intensieve, persoonlijke betrokkenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Door deze betrokkenheid en de ruime ervaring staat The Office Managers garant voor dé optimale match. The Office Managers biedt de mogelijkheid om competentieanalyses, coaching en teameffectiviteit-sessies toe te voegen aan de selectieprocedure. The Office Managers is onderdeel van Projactive Group (werving, selectie, detachering, interim-management, search en hr-services) en maakt deel uit van het Human Capital Village in Baarn. Voor meer informatie kunt u terecht op www.theofficemanagers.nl, www.projactive.nl en www.humancapitalvillage.nl.



Ingezonden persbericht