( BW)(CT-BTM-INSTITUTE/ENAMICS) Wereldleiders scharen zich achter BTM
voor convergentie van business en technologie; uitbreiding van de
internationale samenstelling van het BTM Institute: het Michael Nobel
Harriet Fulbright Institute of Business Technology Management

    Zakenredactie / technologieredactie

    STAMFORD, Conn.--(BUSINESS WIRE)--2 augustus 2005--De Global
Leadership Council van het BTM Institute heeft vandaag een nieuwe
uitbreiding van zijn ledenbestand aangekondigd met een aantal van de
meest gerenommeerde leiders en prominente persoonlijkheden van de
wereld. Het BTM Institute maakte vandaag tevens zijn pas gewijzigde
naam bekend, 'Michael Nobel Harriet Fulbright Institute of Business
Technology Management'.
    Het BTM Institute werd in 2003 opgericht als de eerste
internationale nonprofit-organisatie in zijn soort waar industriële en
academische deskundigen bijeenkomen om zich te wijden aan het tot
stand brengen van een verandering in business-paradigma's, waarmee
globale ondernemingen de bijdragen van technologie aan de zakelijke
waardeketen beter kunnen managen. Het BTM Institute omvat een selecte
groep van academici, zakenlieden, overheidsambtenaren en opinieleiders
die zich als denktank gespecialiseerd hebben in Business Technology
Management (BTM) als een manier om de reeds lang aanwezige noodzaak
van een effectiever strategisch management van de bijdragen van
technologie op internationaal niveau aan te pakken. Het instituut
wordt voorgezeten door Faisal Hoque, oprichter van het BTM Institute
en bestuursvoorzitter van Enamics, Inc., dr. Michael Nobel, de
achterachterneef van dr. Alfred Nobel en voorzitter van de Nobel
Family Society, en Harriet Mayor Fulbright, de echtgenote van wijlen
senator J. William Fulbright en de voorzitster van het Fulbright
Center.
    Het BTM Institute bestaat uit de BTM Global Research Council en de
BTM Global Leadership Council, waartoe academische medeoprichters van
Harvard, MIT en de London Business School alsmede ondernemingen als
PepsiCo Inc. en Marriott International behoren. De eerste
voortbrengsels van de BTM Global Research Council in haar samenwerking
met de BTM Global Leadership Council zijn onder meer een reeks
management papers over de verschillende deskundigheidsgebieden van de
BTM, en haar eerste grote boek: Winning the Three Legged Race, When
Business and Technology Run Together (Financial Times/Prentice Hall,
najaar 2005).
    "De BTM Global Leadership Council levert een belangrijke
intellectuele en praktische bijdrage aan de meest verstrekkende
zakelijke trend in de recente geschiedenis, namelijk Business
Technology Management, door onze inspanningen om visies voor een
duurzame toekomst te realiseren. Onze nieuwe leden staan in hun
beroepsgroepen vooraan vanwege hun vernieuwingsgerichtheid en
creativiteit," aldus Mark Minevich, Executive Director van de BTM
Global Leadership Council en Chief Strategy Officer van Enamics, Inc.
"De belangrijke en actuele kennisbasis van de BTM Global Leadership
Council is een katalysator voor het ontdekken en beschrijven van de
komende golf van succesvolle management practices." De heer Minevich
is een internationaal bekend opinieleider, managementdeskundige,
auteur van het 'CTO Handbook, The Indispensable Technology Leadership
Resource' en medeauteur van het verwachte 'Global Outsourcing Report'
(Palgrave MacMillian, nov. 2005).

    De nieuwe leden van de BTM Global Leadership Council zijn: dr.

    Jagdish Bhagwati - Senior Fellow in internationale economie en
buitenlandse betrekkingen; Dennis Callahan - CIO, Guardian Insurance;
Michael Gabriel
    - CIO, HBO; Tsvi Gal - CIO, Warner Music Group; dr. Hubertus
Hoffmann
    - oprichter van het World Security Network, voormalig adviseur van
het Europees Parlement, de Duitse Bondsdag en de Amerikaanse Senaat;
Jean Holley - EVP en CIO, Tellabs; Irwin Katsof - oprichter van Global
Capital Associates (GCA) en Global Strategic Ventures; Ted Kowalski -
Vice President voor IT-ontwikkeling van Barnes&Noble#com; Michel S.
Laguerre - directeur van het Berkeley Center for Globalization and
Information Technology van de University of California; dr. David Lee
- vice-bestuursvoorzitter van de World Trade Centers Association
(WTCA), CEO voor World Trade Center Development; dr. Joseph Okpaku -
bestuursvoorzitter en CEO van The Telecom Africa Corporation; dr.
Frank-Jurgen Richter - bestuursvoorzitter van Horasis, voormalig
directeur van het Wereldeconomisch Forum; DATO dr. Jannie Tay -
vice-bestuursvoorzitter van The Hour Glass, een van de 50 meest
vooraanstaande vrouwelijke ondernemers van de wereld; Randy Terbush -
CTO van ADP; Bruno Alvin - senior adviseur leiderschap en e-government
bij onder meer de Wereldbank.
    "De BTM Global Research Council wijdt zich aan de permanente
ontdekking en verspreiding van zinvolle analyses en van een
kennisbestand dat in de praktijk toepasbaar is. De praktijkervaring
van de leden van de BTM Global Leadership Council is in het
bedrijfsleven ongeëvenaard," aldus Michael Fillios, Executive Director
van de BTM Global Research Council en Chief Product Officer van
Enamics Inc.
    De door het BTM Institute geformuleerde BTM-standaard biedt een
gestructureerde benadering van de besluitvorming, met behulp waarvan
ondernemingen hun IT en hun business management op één lijn kunnen
brengen, synchroniseren en zelfs laten convergeren; dit waarborgt een
betere tenuitvoerlegging, risicobeheersing en winstgevendheid. "Zonder
een afzonderlijke en omvattende bestuurswetenschap waarmee
ondernemingen de technologie gelijke tred kunnen laten houden met de
onderneming, zullen waarde en concurrentievoordeel altijd afhankelijk
blijven van de grillen van de markt en de instellingen," aldus Carl
Wilson, medevoorzitter van de BTM Global Leadership Council en EVP en
Chief Information Officer van Marriott International. "De
aanvankelijke conceptuele uitwerking van de BTM-standaard heeft zeer
veel baat gehad bij de praktische ervaringen van het uiterst diverse
ledenbestand van de BTM Global Leadership Council, afkomstig uit het
globale bedrijfsleven en de technologie."
    "De doelstelling van het BTM Institute is niets meer of minder dan
het langs empirische weg aantonen hoe processen,
organisatiestructuren, informatie en technologie gecombineerd kunnen
worden om in welke situatie dan ook succes te creëren. Het is een
meerjarig onderzoeksprogramma zonder precedent, en bovendien de eerste
maal dat een zo groot aantal academische, industriële en
technologische leiders bijeen is gekomen om het bedrijfsleven een stap
vooruit te helpen," aldus Robert Zmud, medevoorzitter van de BTM
Global Research Council en Michael F. Price Chair in MIS, University
of Oklahoma - Michael F. Price College of Business.
    "Wij zijn in 1999 begonnen met onze specifieke O&O op dit gebied.
In de loop van de afgelopen zes jaar hebben wij veel geleerd over de
manier waarop business en technologie met elkaar moeten worden
gecombineerd," stelde Faisal Hoque, die het concept van Business
Technology Management (BTM) als eerste heeft geformuleerd en de auteur
is van The Alignment Effect: How to Get Real Business Value Out of
Technology (Financial Times Prentice Hall, 2002). "In 2003 hebben wij
het BTM Institute gelanceerd om een nieuwe standaard te creëren om dit
ingewikkelde managementprobleem aan te pakken. De uitbreiding van de
BTM Global Leadership Council vormt een nieuwe mijlpaal voor de
branche."

    Over het BTM Institute:

    In 2003 richtte Enamics het BTM Institute op, het Michael Nobel
Harriet Fulbright Institute of Business Technology Management, als de
eerste internationale nonprofit-organisatie in zijn soort waar
industriële en academische deskundigen bijeenkomen om zich te wijden
aan het tot stand brengen van een verandering in business-paradigma's,
waarmee globale ondernemingen de bijdragen van technologie aan de
zakelijke waardeketen beter kunnen managen. Het instituut wordt
voorgezeten door Faisal Hoque - oprichter van het BTM Institute en
bestuursvoorzitter van Enamics, Inc., dr. Michael Nobel - de
achterachterneef van dr. Alfred Nobel en voorzitter van de Nobel
Family Society en Harriet Mayor Fulbright, de echtgenote van wijlen
senator J. William Fulbright en voorzitster van het Fulbright Center.

    Kijk voor meer informatie op http://www.btminstitute.org

    Over Enamics:

    Enamics kreeg in 2004 de Deloitte Technology Fast 500 Award en is
wereldleider in de bestuurswetenschap van het samenbrengen van
business en technologie. Het hierop gerichte O&O-proces van Enamics
ving aan in 1999 en mondde uit in de formulering van de
bestuurswetenschap Business Technology Management (BTM). Enamics is
een zakelijk dienstverlenend bedrijf dat aan business- en
technologieleiders een management-framework en managementsoftware en
management-services biedt, waarbij optimaal gebruik gemaakt wordt van
haar internationaal erkende opinieleiders en experts, thematische
onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten en een exclusieve groep van
kennisdragers en leiders.

    Kijk voor meer informatie op http://www.enamics.com

    --30--AM/ny*

    CONTACT: Enamics, Inc.
             Diana Mirakaj, 203-356-2180
             diana.mirakaj@enamics.com