Kopstukken FNV winkelen in Rotterdamse modezaken
De voorzitters van de FNV en FNV Bondgenoten hebben vrijdagochtend in
Rotterdam samen gewinkeld in een aantal grote modezaken. Agnes
Jongerius en Henk van der Kolk spraken vooral met medewerkers over de
eenzijdige verlenging van de werkweek voor hun nieuwe collega's.
De onderhandelingen over een nieuwe cao voor het grootwinkelbedrijf
textiel (zaken als C&A en WE) zijn vastgelopen. De werkgevers wilden
de werkweek voor de twaalfduizend werknemer onbetaald verlengen van
35 naar 38 uur. Dis is voor FNV Bondgenoten onacceptabel. Het zou
neerkomen op een structurele verlaging van het uurloon.
Uit een enquête onder vakbondsleden bleek een maand geleden dat 85
procent de 35-urige werkweek wil behouden. "In de onderhandelingen
hebben we al pijnlijk ervaren dat de werkgevers de meningen van de
medewerkers niet willen horen", vertelde vakbondsbestuurder Karin
Heynsdijk eerder. "Ze zijn Oost-Indisch doof en krijgen dictatoriale
trekjes."
Het gevolg is niet alleen dat nieuw personeel tegen minder gunstige
arbeidsvoorwaarden wordt aangenomen, maar dat de druk op het bestaande
personeel ook toeneemt door concurrentie van de nieuwe, goedkopere
collega's.
Nu het cao-overleg vastzit, voeren de werkgevers de voorgestelde
wijzigingen vanaf 1 juli alvast door. Voor nieuwe medewerkers is ook
meteen de zon- en feestdagentoeslag afgeschaft.
Hiermee worden nieuwe medewerkers een stuk goedkoper. FNV Bondgenoten
vreest dat dit ten koste gaat van de huidige medewerkers. Zolang de
werkgevers nieuwe mensen aannemen tegen slechtere arbeidsvoorwaarden
weigert FNV Bondgenoten te onderhandelen over de nieuwe cao.
Met Jongerius en Van der Kolk gingen vrijdagochtend ook zes jongeren
mee die wekelijks winkelmedewerkers bezoeken om ze te interesseren
voor het werk van de vakbond. Zij praten met de medewerkers over
onderwerpen als veiligheid, roosters en arbeidstijden en
arbeidsomstandigheden.
FNV