Principeakkoord over nieuwe cao bij Plukon
De elfhonderd werknemers van de pluimveeverkende industrie Plukon
hebben uitzicht op een nieuwe cao. FNV Bondgenoten heeft een
principeakkoord bereikt met een loonsverhoging van 1,25 procent,
ombouw van de pensioenregeling en loonaanvulling bij
arbeidsongeschiktheid.
Naast de structurele loonsverhoging is afgesproken dat een eenmalige
uitkering van 0,9 procent wordt uitbetaald.
In de eerste twee jaren van ziekte gaat de loonaanvulling stapsgewijs
omlaag, maar daar staan nieuwe aanvullingen op de uitkering bij
arbeidsongeschiktheid in het derde tot en met zevende jaar tegenover.
De nieuwe, flexibele pensioenregeling blijft de werknemers in de
gelegenheid stellen om voor het 65ste levensjaar met werken te
stoppen. Werknemers zijn niet duurder uit.
Plukon is verder onder meer bereid extra rouwverlof te geven en de
vakbondscontributie fiscaal vriendelijk via het brutoloon te
verrekenen. Ook zijn afspraken gemaakt over de omgang met
overblijvende vakantiedagen.
De hele uitleg van vakbondsonderhandelaars Jos Hendriks en Gradus de
Weerdt is hieronder op te halen.
FNV