Vakbonden stellen Aldipress ultimatum
13-07-2005
De vakbonden FNV KIEM en CNV Dienstenbond hebben de directie van
Aldipress (distributie van tijdschriften) een ultimatum gesteld. Als
het bedrijf niet uiterlijk 15 juli a.s. om 12.00 uur toezeggingen doet
ten aanzien van een aantal CAO-punten, komen er acties.
Na vijf onderhandelingsronden willen FNV KIEM en CNV Dienstenbond dat
er eindelijk goede afspraken in de CAO komen over de beloning van
avond- en nachtwerk voor full- en parttimers, over een uitkering van
232,- per jaar als compensatie van de vervallen premiespaarregeling en
over de verdeling van de premie voor het prepensioen. Verder willen de
bonden een loonsverhoging van 1,25% per 1 juli 2005. De oude CAO liep
1 juli 2004 af.
Kernprobleem is dat de directie, in het budget voor 2005, veel te
weinig ruimte heeft gereserveerd voor verbetering van
arbeidsvoorwaarden en daardoor tegen vrijwel alle voorstellen die geld
kosten, nee zegt. Werknemers en bonden zijn daar kwaad over. Te meer
daar Aldipress de premiespaarregeling al uit het budget heeft
geschrapt en de daling van het ziekteverzuim met 1% het bedrijf ook
een besparing oplevert.
FNV KIEM en CNV Dienstenbond werpen de directie verder voor de voeten
dat het contract met de eigenaar, uitgeverij Sanoma, de
arbeidsvoorwaarden onder druk zet. Doordat de opdrachten van Sanoma
aan Aldipress weinig opleveren is er minder ruimte voor
personeelskosten. Het maakt Sanoma immers niet uit of ze haar winst
zelf behaalt, of bij haar dochter Aldipress.
Werknemers vinden dat ze al zeer soepel zijn door hun bereidheid de
gevraagde loonsverhoging van 1,25% pas halverwege dit jaar te laten
ingaan. Bovendien zijn ze bereid de toeslagen voor onregelmatig werk
(matrixtoeslagen) voor parttimers en uurloners niet al dit jaar, maar
pas per 1 januari 2006 in te voeren. Dat is een jaar later dan bij
deze onderhandelingen is voorgesteld. Hier komt bij, dat
personeelsleden en bonden laaiend zijn over het feit dat de werkdruk
de laatste jaren alleen maar gestegen is en de directie daar in de
praktijk niets aan doet.
Medewerkers en bonden zijn deze opstelling van de directie zat. Dat
hebben ze al laten merken door een lijst met 195 handtekeningen op te
halen en aan te bieden. Op 23 juni jl. bleek dat de directie zich daar
weinig van aantrekt. Daarom hielden de bonden vorige week
actiebijeenkomsten in de vestigingen in Duiven, Amsterdam en Utrecht.
Daar bleek een grote bereidheid om de eisen van bonden door middel van
acties kracht bij te zetten.
Noot voor de redactie/
Dienstenbond CNV