Verhouding vakbonden Getronics PinkRoccade blijft koel.
12-07-2005
Op 7 juli hebben wij met Getronics/Pink Roccade (GPR) rond de tafel
gezeten om te praten over de verstoorde verhoudingen. Dit naar
aanleiding van de manier waarop GPR het gros van het
oud-PinkRoccade-personeel heeft overvallen met stopzetting van hun
pensioenregelingen.
Wij hadden de directie in de afgelopen week duidelijk gemaakt dat wij
opheldering willen over wat hier gebeurd is. Want GPR handelt naar
onze mening in strijd met de afspraken die wij in april met elkaar
hebben gemaakt.
Alweer een spoedoverleg met werkgever?
GPR realiseerde zich inmiddels ook dat een gesprek noodzakelijk was en
heeft ons uitgenodigd voor een spoedbijeenkomst. Op 7 juli hebben wij
wederom met de GPR directie rond de tafel gezeten. Wij hebben daar
nogmaals aangegeven dat wij bepaald niet te spreken zijn over de
manier van handelen die GPR gekozen heeft. De directie heeft erkend
dat men ons voor het blok heeft gezet en bewust gebruik heeft gemaakt
van de wettelijke mogelijkheid om eenzijdig, zonder overleg met bonden
of medezeggenschap of wie dan ook, de vigerende pensioenregeling van
Getronics toe te passen op het gehele concern. Wij hebben klip en
klaar aangegeven dat deze aanpak, met het wetboek in de hand eenzijdig
wijzigingen doorvoeren, weinig vertrouwen geeft voor de toekomst.
Zeker omdat er andere afspraken lagen. Wie garandeert ons dan nog dat
andere afspraken wel nagekomen worden?
Wat GPR hierop te zeggen had was voor ons onvoldoende. GPR wil met
bonden overleggen over overgangsmaatregelen aangaande pensioenen. En
men wil, net als de bonden, op een goede manier de verdere
harmonisatie van arbeidsvoorwaarden oppakken. Maar aan mooie woorden
alleen hebben we niet zoveel. Dat geeft geen garanties.
Zeggenschap van vakbonden over SVG-regeling.
Wij hebben aangegeven dat wij invloed willen op de inhoud en
uitvoering van de SVG-regeling nu het aantal deelnemers in die
regeling meer dan verdubbelt. Met andere woorden: dat die regeling
onderdeel wordt van de CAO van GPR en dus domein van onderhandelingen
met de vakorganisaties. Helaas heeft GPR geen concrete toezeggingen
gedaan. Men heeft wel begrepen dat dit voor ons "een zwaarwegend punt"
is. En men staat er wel met "enige welwillendheid" tegenover. Maar GPR
wil eerst onderzoek doen naar de consequenties.
GPR aan zet om vertrouwen werknemers terug te winnen.
Het gesprek van 7 juli heeft nog zeker niet de zon doen doorbreken in
de verhoudingen tussen GPR en bonden. De oud-PinkRoccade werknemers
zitten op het gebied van pensioenen nog in grote onzekerheid. De
werknemers weten wat ze kwijt raken, maar het is nog onduidelijk wat
er voor terugkomt. Als CNV Dienstenbond maken wij ons nu grote zorgen
over de integratie van Getronics en PinkRoccade op
arbeidsvoorwaardelijk vlak . (z.o.z)
Pas zodra GPR bereid is vakbonden zeggenschap te geven in de
SVG-regeling wordt er een stap gezet in de richting van een herstel
van het vertrouwen. GPR laat binnen enkele weken weten of men nu wel
of niet bereid is tot zeggenschap van de bonden.
Vragen?
Als u nog vragen heeft over deze info kunt u contact met ons opnemen
via m.limmen@cnvdibo.nl U kunt echter ook telefonisch contact met ons
opnemen via 023-5651052.
Dienstenbond CNV