CNV Chemie en energie is een vakgroep van de
CNV BedrijvenBond
Persbericht kenmerk
BESTEMD VOOR AFDELING DATUM
de sociaal-economische redactie 30 juni 2005
Nieuwe cao DSM Resins: 1,75 procent
meer loon
In de nacht van woensdag 29 op donderdag 30 juni heeft CNV Chemie en
energie een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de
vijfhonderd werknemers van DSM Resins. De afgesproken loonsverhoging is
1 procent op 1 juli van dit jaar en 0,75 procent op 1 januari volgend jaar.
Voorts krijgen de werknemers in oktober een eenmalige uitkering van 0,5
procent en begin volgend jaar een resultaatafhankelijke uitkering van 1
procent.
Ook is de pensioenregeling zodanig aangepast dat vervroegd uittreden op 62
jaar mogelijk blijft, terwijl de pensioenleeftijd tegelijkertijd op 65 is gesteld. De
pensioenuitkering bedraagt 75 procent van het laatst verdiende loon.
Studie naar WAO en WIA
CNV Chemie en energie heeft voorts met de directie afgesproken dat de
gevolgen van de nieuwe arbeidsongeschiktheidswetgeving in een studie nader
moeten worden bekeken. Wel is overeengekomen dat zieke werknemers het
eerste jaar 100 procent doorbetaald krijgen. In het tweede jaar zakt het
inkomen het eerste half jaar naar 90 procent en in het tweede half jaar naar 80
procent.
Voordeel
De vakbondscontributie zal voorts fiscaal vriendelijk worden verrekend met
het loon, zodat vakbondsleden hier tientallen euro's voordeel van hebben.
DSM Resins heeft vestigingen in Hoek van Holland, Zwolle en Schoonebeek.
Voor nadere informatie
Albert van Damme (cao-onderhandelaar CNV Chemie en energie), tel.: 06 - 51
60 19 83
Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 030 - 6 348 241 of 06 - 22 39 30 12
---- --
Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)