Persbericht: 30 juni 2005, no. 153
Nieuwe website helpt bij vinden van nieuwe baan
Vacatures voor oud-IDers op www.eindhovenwerkt.nl
Oud-IDers die op zoek moeten naar een nieuwe baan, worden voortaan
ondersteund door een mobiliteitsbank op het internet, op
www.eindhovenwerkt.nl. Na zich te hebben aangemeld, kunnen zij
zichzelf matchen met honderden vacatures in de regio. Bovendien biedt
het achterliggende systeem direct contact met de consulent van het
reïntegratiebureau.
Werkgevers kunnen er op hun beurt zoeken naar kandidaten en vacatures
aanmelden, en zij vinden er informatie over subsidies. De website is
nu nog alleen toegankelijk voor oud-IDers, maar bij gebleken succes
wordt het instrument ook ingezet voor bijstandsgerechtigden.
De website ondersteunt de taak van de gemeente om IDers tussen nu en
2008 te begeleiden naar een nieuwe baan. Met de invoering van de Wet
Werk en Bijstand per 1 januari 2004 en daarmee de afschaffing van de
landelijke regeling ID-banen, is ook de Gemeente Eindhoven in 2004
gestart met de om- en afbouw van de ID-banen.
Vraag en aanbod
Via de website komen vraag en aanbod bij elkaar via de vacatures en
c.vs van kandidaten. Een gespecialiseerd team met ruime ervaring op de
arbeidsmarkt, koppelt de kandidaat aan de werkgever. Het team brengt
daarvoor de wensen van de werkgever in kaart en screent de potentiële
werknemers zorgvuldig. Naast opleiding en ervaring wordt daarbij wordt
vooral ook gekeken naar competenties, zodat kandidaat en werkgever ook
daadwerkelijk bij elkaar passen. Om de kans op het vinden van een
werkgever te vergroten, stelt de Gemeente Eindhoven subsidie
beschikbaar of is er de mogelijkheid om gedetacheerd aan de slag te
gaan, totdat voldoende kennis en ervaring is opgedaan voor een
reguliere baan.
Voor 1 januari 2008 moet het grootste deel van de ruim achthonderd
IDers een reguliere baan hebben gevonden. Inmiddels is dit voor 270
van hen al gelukt. Voor de overigen wordt onder begeleiding van een
consulent van reïntegratiebureau Pluspunt BV nog gezocht naar een
passende werkplek. Tot die tijd blijven de werknemers, dankzij een
overgangsregeling van de gemeente, nog bij hun huidige werkgever.
© 2005 Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven